Contractmanager

Functie:
Medewerkers die energie krijgen van hun werk, zich kunnen ontwikkelen en fit zijn. Dat vinden we bij de Belastingdienst, de Douane en Toeslagen belangrijk. Onze shared service organisatie Organisatie en Personeel zorgt hierbij voor de juiste producten en diensten, zoals opleidingen. Als contractmanager zie jij er, vanuit Utrecht, op toe dat onze leveranciers en wijzelf doen wat is afgesproken.

Sector:
Overheid

Dienstverband:
Vast

Specialisme:
Overig

Dit doe je bij de Belastingdienst
Zorgen dat de contractdoelstellingen binnen jouw portefeuille worden gerealiseerd; dat is jouw doel. Binnen de shared service organisatie Organisatie en Personeel beheren we ruim vijfhonderd contracten gebundeld in portefeuilles per discipline. Denk aan inhuur, werving en selectie, mobiliteit, ontwikkeling en arbo. Binnen jouw portefeuille ben je gedurende alle aanbestedingstrajecten betrokken bij de totstandkoming van nieuwe overeenkomsten. Je borgt dat deze goed te managen zijn.

Daarnaast bouw je aan en onderhoud je de contractuele relaties met leveranciers. Na afronding van een aanbesteding begeleid je de implementatie van de nieuwe contracten en stuur je bij waar nodig. Als volwaardig gesprekspartner op bestuurlijk niveau opereer je regelmatig in een complex krachtenveld. Gelukkig is dat voor jou geen probleem. Je managet de contracten probleemloos, voert gedegen analyses uit en komt met heldere en effectieve adviezen.

Een bijzondere baan, omdat…

  • Je vanuit je thuisbasis intensief samenwerkt met collega’s, ook van andere directies.
  • Jouw werk bijdraagt aan het functioneren en welzijn van de medewerkers van de Belastingdienst, de Douane en Toeslagen.
  • Je een belangrijke bijdrage levert aan onze integriteit, het verkleinen van risico’s en het zo zorgvuldig mogelijk uitgeven van belastinggeld.
  • Je succesvol kunt zijn door goede relaties te onderhouden en tegelijkertijd mooie zakelijke resultaten te boeken.

Als contractmanager ben ik een schakel in een Zwitsers uurwerk. Klein, maar zonder deze schakel loopt er niets!” Jacques, contractmanager shared service organisatie Organisatie en Personeel.

Wanneer past deze baan bij je?

  • Je hebt wo werk- en denkniveau.
  • Je hebt minimaal drie jaar werkervaring met contract- en leveranciersmanagement.
  • Je hebt ervaring met het opbouwen en onderhouden van relaties met leveranciers, stakeholders en klantomgevingen.
  • Je hebt ruime ervaring met wet- en regelgeving op rijksniveau en kennis van financiële en inkoopprocessen.
  • Je bent in staat om conceptuele vraagstukken te vertalen naar oplossingsrichtingen en daarover te adviseren aan stakeholders.
  • Je hebt bij voorkeur ervaring met dienstverlening rondom organisatie en personeel.
  • Je bent bij voorkeur CATS-CM-gecertificeerd en/of hebt bij voorkeur een diploma NEVI 1 en NEVI 2.

Jouw competenties

  • initiatief
  • overtuigingskracht
  • plannen en organiseren
  • netwerken
  • omgevingsbewustzijn

De afdeling – SSO Organisatie en Personeel
Shared Service Organisatie Organisatie en Personeel (SSO O&P) ondersteunt de organisatie in het bereiken van de organisatiedoelstellingen en levert daarvoor eerste- en tweedelijns-expertise op het gebied van (uniforme) organisatie- en personeelsontwikkeling. SSO O&P draagt daarmee bij aan een eigentijds en aantrekkelijk werkgeverschap, de juiste persoon op de juiste plek op het juiste moment én aan een ondersteunende organisatie-inrichting en -ontwikkeling.

De organisatie – Belastingdienst
Bij de Belastingdienst werken ongeveer 25.000 mensen verspreid over het hele land aan een financieel gezond Nederland. Dit doen we door eerlijk en zorgvuldig belastingen en premies volksverzekeringen te heffen, te innen en te controleren en fraude op te sporen. De Belastingdienst maakt het burgers en bedrijven zo gemakkelijk mogelijk om verplichtingen na te kunnen komen en gebruik te kunnen maken van rechten. Dat gebeurt met passende dienstverlening, door massale processen juist en tijdig uit te voeren én door adequaat toezicht uit te oefenen. De Belastingdienst is sterk in ontwikkeling en heeft de ambitie om de beste Belastingdienst voor Nederland te zijn met focus op fiscale taken en vakmanschap. Lees meer over de Belastingdienst op: https://over-ons.belastingdienst.nl/

Bijzonderheden
Onze selectieprocedure voor deze functie ziet er als volgt uit:

  • Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie.
  • Selectiegesprekken vinden plaats op maandag 5 september. Onderaan deze vacature vind je meer uitleg over de stappen die je doorloopt in de sollicitatieprocedure.

De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde kennis en werkervaring als op het opleidingsniveau. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.

Medewerkers van de Belastingdienst die korter dan drie jaar in hun huidige functie werkzaam zijn of bezig zijn met een startopleiding of inwerktraject verzoeken we om in hun motivatiebrief duidelijk aan te geven wat de reden is om binnen de termijn van drie jaar te solliciteren.

De Belastingdienst zet zich in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet banenafspraak vallen. Val je in deze doelgroep en sta je in het doelgroepenregister? Dan nodigen we ook jou uit om te reageren! Samen met jou kijken we of en hoe je eventueel invulling kunt geven aan deze functie. Meer weten? Klik dan hier!

Een (online) voorselectietest en/of een assessment kan deel uit maken van de sollicitatieprocedure, evenals het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, (zoekmachines) en sociale netwerken.

Jouw sollicitatie wordt alleen in behandeling genomen als je met de sollicitatie-button reageert en je cv en motivatiebrief zijn bijgesloten. Na sluitingsdatum is het niet meer mogelijk om je sollicitatie in behandeling te nemen. Houd er rekening mee dat het solliciteren technische problemen met zich mee kan brengen. Wacht hiermee dus niet tot het laatste moment.

Solliciteren bij de Belastingdienst
Het sollicitatietraject bij de Belastingdienst loopt via onderstaande stappen. Hiermee willen we zoveel mogelijk te weten komen over jou, maar laten we je ook kennismaken met ons.

  1. Sollicitatie + selectie
  2. Voorselectietest
  3. Sollicitatiegesprek
  4. Assessment
  5. Arbeidsvoorwaarden

Meer over de vacature?
Neem contact op met Jolanda van Cleef. Contact via Whatsapp: 06 – 46 99 56 40

Meer over de sollicitatieprocedure?
Neem contact op met Ashwini Sewmar, adviseur Werving & Selectie. Contact via Whatsapp: 06 – 15 60 29 34