Inkoper

Functie:
Inkoper

Sector:
Overheid, Privaat

Dienstverband:
Vast

Specialisme:
Overig

VACATURE DETAILS

Plaatsingsdatum: 1 september 2022
Uren: 40
Opleidingsniveau: HBO
Vakgebied: Inkoop
Locatie: Overijssel
Standplaats: Zwolle
Bedrijfsonderdeel: Fudura

VACATUREKENMERKEN

  • X(flexibel)-werken
  • Kantoorfunctie
  • Afstand tot arbeidsmarkt

OMSCHRIJVING

Als Inkoper ben je verantwoordelijk voor alle strategische en tactische inkooptrajecten binnen Fudura. Samen met de senior inkoper, junior inkoper en de contractmanager, adviseren en begeleiden jullie de organisatie, waarbij resultaat altijd voorop staat. Je bent verantwoordelijk voor zowel sourcing, contracting als leveranciersmanagement.

Je weet als geen ander waar onze interne klant behoefte aan heeft en je weet wat er speelt op de markt. Samen met jouw interne klant zet je de grote lijnen uit en bent tegelijkertijd in staat om meer operationele zaken weloverwogen en snel af te kunnen handelen.

Samen met de senior inkoper zet je de lijnen uit en bouw je verder aan het team. In onze groeiende en veranderende organisatie zetten jullie als team Inkoop op de kaart!

Kerntaken:

  • Je ontwikkelt en onderhoudt de relatie met leveranciers en interne klanten;
  • Je bent verantwoordelijke voor zowel de interne als externe compliance (interne klant blijft eindeverantwoordelijke);
  • Je begeleidt het formele communicatie traject met leveranciers;
  • Je bent verantwoordelijk voor inkooptrajecten en/of aanbestedingstrajecten. Tijdens deze trajecten zorgt je voor synergie, leidt je de onderhandelingen met leveranciers en de formele communicatie;
  • Je begeleidt en bewaakt het Strategisch Inkoop proces en de forecasting.

FUNCTIE-EISEN

Als Inkoper beschik je over een hbo/universitair werk- en denkniveau en aanvullende kennis van en/of ervaring met het inkoopproces (niveau NEVI 1). Verder heb je minimaal 3 jaar werkervaring in een soortgelijke rol.

De competenties stressbesteding, visie, probleemanalyse en klantfocus zijn op je lijf geschreven. Verder beschik je over commercieel inzicht, goede contactuele eigenschappen en overtuigingskracht en ben je in staat overzicht te houden, prioriteiten te stellen en procesmatig te werken. Je bekijkt uitdagingen vanuit een open en breed spectrum en geeft zonder moeite gevraagd en ongevraagd advies.

BEDRIJFSINFORMATIE

Slimmer omgaan met energie
Bij Fudura werken we dagelijks aan slimme oplossingen voor onze 25.000 zakelijke klanten, zodat wij hen kunnen helpen met het verduurzamen van hun energieprestaties. Gedrevenheid, oplossingsgericht en veiligheid zit in onze genen. Daarom zoeken we mensen die meters maken. Letterlijk én figuurlijk: als deskundig vakspecialist die veiligheid hoog in het vaandel heeft staan, maar ook omdat we samen rendabele oplossingen realiseren die eerlijke energie vanzelfsprekend maken voor iedereen. Bij Fudura werk je in een organisatie die je stimuleert het beste uit jezelf te halen.

Fudura staat sinds eind augustus op eigen benen. Dat betekent dat we een nieuwe koers inslaan en dat we groeien, zowel wat betreft nieuwe producenten en diensten maar ook als organisatie. Deze groei biedt mooie kansen om actief mee te bouwen aan de toekomst van Fudura.

De afdeling Business Support is een verzameling van specialisten die op allerlei gebieden de organisatie ondersteunen, zoals inkoop, continu verbeteren, interne communicatie en secretariaat.

ARBEIDSVOORWAARDEN

De energie die jij geeft, krijg je bij ons ook terug. Daarom kun je bij Fudura rekenen op:

  • Een salaris tussen minimaal € 4.191,- en maximaal € 5.987,- bruto per maand, op basis van een 40-urige werkweek. Dit bestaat uit een basissalaris in schaal 15 tussen € 3.472,- en € 4.960,-, aangevuld met een Persoonlijk Budget en een 13e maand.
  • 24,5 vakantiedagen en 8% vakantiegeld.
  • Een goede pensioenregeling en collectieve verzekeringen.
  • Een reiskostenvergoeding en een eersteklas OV-kaart voor zakelijk gebruik, inclusief gebruik van een OV-fiets.
  • Een laptop en telefoon die je ook privé kunt gebruiken.
  • Een prettige werk-privébalans.
  • Een vitaliteitsbudget van € 500,- per jaar dat je bijvoorbeeld kunt uitgeven aan een sport abonnement.
  • Verschillende doorgroei- en doorleermogelijkheden in de vorm van opleidingen, cursussen en workshops.

Solliciteren
Krijg jij energie van deze baan? Klik dan op de onderstaande button om direct te solliciteren op onze website. Heb je (eerst) nog vragen? Neem dan contact op met Erik van ‘t Wout (Corporate Recruiter) via erik.wout@enexis.nl of bel/app via 06-25 03 08 93.


Screeningsbeleid
Afhankelijk van de functie houdt ons screeningsbeleid in: het nagaan van je referenties, het toetsen van de authenticiteit van je cv, identiteitspapieren en diploma’s en het opvragen van een verklaring omtrent gedrag (VOG).