Inkoper / Inkoopspecialist (Roermond)

Functie:
Inkoper / Inkoopspecialist (Roermond)

Sector:
Privaat

Dienstverband:
Vast

Specialisme:
International, Overig

INKOPER / INKOOPSPECIALIST
Locatie Roermond, Netherlands – Job ID R23022119 – Postcode 6045 GH

“Explore your next opportunity at a Fortune Global 500 organization. Envision innovative possibilities, experience our rewarding culture, and work with talented teams that help you become better every day. We know what it takes to lead UPS into tomorrow—people with a unique combination of skill + passion. If you have the qualities and drive to lead yourself or teams, there are roles ready to cultivate your skills and take you to the next level.”

Employee Type Fixed Term (Fixed Term)


De functie

Als inkoopspecialist voor UPS SCS (supply chain solutions) NL ben je verantwoordelijk voor leveranciersbeheer, inclusief sourcing, onderhandelen, selecteren, kwalificeren, evalueren van de prestaties en het behouden van relaties – waarbij je zowel GLD (global logistics distribution)- als HLD (healthcare logistics distribution)-sites ondersteunt.

Als materiedeskundige fungeer je als primaire contactpersoon tussen het bedrijf en de leverancier, met een hoge mate van onafhankelijkheid en verantwoordelijkheid, waarbij je jouw eigen portfolio van +/- 80 leveranciers beheert. Je werkt samen met de cross-functionele afdelingen en bent verantwoordelijk voor het bieden van analytische ondersteuning voor procesverbetering en product-gerelateerde initiatieven.

Hoe ziet jouw dag eruit?

  • Je voert alle facetten van inkoopverantwoordelijkheden uit, inclusief RFP’s, haalbaarheidsonderzoek, contractadministratie, uitgaven- en kostenbesparingsanalyses die de besluitvorming bij het afronden van contracten ondersteunen;
  • Coördineren van leveranciersproblemen, klachten en verzoeken van het bedrijf in samenwerking met de verschillende afdelingen;
  • Je zorgt ervoor dat inkoopprocedures en -strategie up-to-date zijn en te allen tijde worden gevolgd;
  • Ondersteuning van EU-aanbestedingen bij nieuwe projectinitiatieven voor het bedrijf;
  • Voeren van onderhandelingen voor de beste tarieven in combinatie met optimale Algemene Voorwaarden en beheren van service level agreements – voor zowel nieuwe als bestaande contracten;
  • Begeleiden van het wekelijkse uitzendurenproces, correcties en facturatie;
  • Nieuwe leveranciersverzoeken van het bedrijf verwerken in samenwerking met F&A (finance & accounting) en EU Procurement;
  • Nauw samenwerken met Accounts Payable bij het oplossen van problemen met leveranciersfacturen, het aanpassen van betalingsgegevens en het matchen van Oracle ERP-inkooporders;
  • Zorg ervoor dat alle leveranciers voldoen aan onze kwaliteitsnormen, inclusief kwalificerende voorschriften voor HLD Critical- en NL Critical-leveranciers.

Wat verwachten we van jou?

  • Opleiding: Bachelor/BA, bij voorkeur in business of supply chain management; of vergelijkbaar in werkervaring
  • Relevante ervaring van 2-3 jaar in een inkoop/logistieke omgeving;
  • Vloeiend in Nederlands en Engels;
  • Analytisch sterk, hands-on en in staat om te communiceren en verbinden op verschillende niveaus in de organisatie;
  • Zelfverzekerd in het onderhandelen over het behalen van zakelijke doelen en adequaat in het onderhouden van leveranciersrelaties;
  • Uitstekende kennis van Microsoft Excel, Access, PowerPoint – ervaring met Oracle ERP en/of Coupa systeem is een pre;
  • Goede discipline in timemanagement en het vermogen om binnen gestelde deadlines te werken;
  • Zelfstandig en proactief gedreven met een gevoel voor continue verbetering.

Wat krijg jij van ons?

  • Een marktconform salaris tussen de €3300 en €4800,- op basis van werkervaring.
  • Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder 29 verlofdagen op basis van een fulltime dienstverband, 8% vakantiegeld, reiskostenvergoeding, bedrijfspensioenregeling, korting op collectieve zorgverzekering, telefoon/laptop, fietsregeling en korting bij abonnement sportschool.
  • Mogelijkheid tot thuiswerken volgende ons thuiswerkbeleid, max. 3 dagen thuis in overleg met direct leidinggevende
  • Toonaangevende training om voort te bouwen op uw bestaande talenten.
  • Volop doorgroeimogelijkheden dankzij onze ‘promotie van binnenuit beleid’

Hoe we werven:

UPS zet zich in voor een beleid van eerlijke behandeling van individuen en werving, selectie, training, promotie en beloning op basis van verdienste, ervaring en andere werk gerelateerde criteria. We discrimineren geen enkele sollicitant op basis van leeftijd, ras, religie, geslacht, handicap, seksuele geaardheid of genderidentiteit.

Een beetje over een groot bedrijf dat UPS heet

Opgericht in 1907 als koeriersbedrijf in de Verenigde Staten, is UPS uitgegroeid tot een miljardenbedrijf door zich duidelijk te richten op het doel om handel over de hele wereld mogelijk te maken. Vandaag de dag is UPS een wereldwijd bedrijf met een van de meest erkende en bewonderde merken ter wereld. We zijn ‘s werelds grootste pakketbezorger geworden en een toonaangevende wereldwijde leverancier van gespecialiseerde transport- en logistieke diensten. Elke dag beheren we de stroom van goederen, fondsen en informatie in meer dan 200 landen en gebieden wereldwijd.


UPS is committed to providing a workplace free of discrimination, harassment, and retaliation.