Inkoper

Functie:
Word jij enthousiast van een afwisselende functie met veel vrijheid, inkoopuitdagingen en contacten binnen een gedreven, veranderende en dynamische organisatie?

Sector:
Overheid

Dienstverband:
Vast

Specialisme:
Direct spend, Facilitair, HR(M), Overig

Wat ga je doen?

Als inkoper bij Amsterdam UMC ben jij één van de aanspreekpunten voor alles wat met inkoop te maken heeft. Je gaat aan de slag binnen een van de volgende domeinen: Medisch, Facilitair of HR. Naast de dagelijkse gang van zaken voer jij zelfstandig inkooptrajecten uit en ben jij van begin tot eind verantwoordelijk voor het inkoopproces.

Je hebt een actieve rol bij het inventariseren van de klantbehoefte; het verkennen van de markt; het bepalen van de inkoopstrategie; het opstellen van de offerte-aanvraag voor leveranciers; het beoordelen van de aanbiedingen en tenslotte het opstellen en afsluiten van overeenkomsten met de verkozen partijen. Het betreft een zeer veelzijdige, dynamische en afwisselende baan waarbij je deel uit gaat maken van diverse teamverbanden op locatie VUmc en locatie AMC, maar ook met collega’s van andere academische centra in NFU- verband.

Wat neem je mee?

  • minimaal hbo werk- en denkniveau;
  • aanvullende scholing en opleiding op het gebied van inkoop (NEVI 1 en 2 of gelijkwaardig);
  • kennis van en ervaring met Europese aanbestedingstrajecten is een pré;
  • kennis van de facilitaire of de medische of HR leveranciersmarkt is een pré;
  • tenminste 3 jaar relevante werkervaring, bij voorkeur binnen de publieke sector en/of de zorg;
  • kennis van en ervaring met methoden en technieken van projectmanagement;
  • goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift;
  • ervaring met het opstellen en afsluiten van raam-, koop- en dienstenovereenkomsten.

Als inkoper is het van belang dat jij goed contacten kunt leggen, kunt opereren in multidisciplinair verband en communicatief vaardig bent op zowel gebruikers-  als bestuursniveau. Jij bent analytisch goed onderlegd en weet vanuit een servicegerichte instelling de behoeftes en wensen te vertalen naar een concrete inkoopstrategie en geeft hier uitvoering aan. Daartoe bezit jij een grote mate van zelfstandigheid, ben je assertief en doortastend.

Ben jij tot slot collegiaal, bezit je de nodige lef en durf en investeer jij graag in jouw eigen ontwikkeling, dan ontmoeten wij jou graag.

Wat bieden we jou?

  • Een jaarcontract met uitzicht op een vast contract.
  • Inschaling in salarisschaal 10, 11, 12: € 3.359 tot € 6.989 bruto bij een fulltime dienstverband (afhankelijk van opleiding en ervaring).
  • Daarnaast ontvang je onder andere 8,3% eindejaarsuitkering en 8% vakantietoeslag. Bereken hier jouw netto salaris.
  • Gratis en onbeperkt toegang tot onze online leeromgeving GoodHabitz.
  • Pensioenopbouw bij het ABP, waarvan wij 70% van de premie betalen.
  • Een (gedeeltelijke) vergoeding van je OV-reiskosten. Kom je liever op de fiets? Dan hebben we een goede fietsregeling.
  • Een actieve personeelsvereniging én Jong Amsterdam UMC vereniging, die beide leuke (sportieve) activiteiten en evenementen organiseren.
  • Bekijk alle arbeidsvoorwaarden van Amsterdam UMC.

Waar ga je werken?

Je gaat aan de slag bij de dienst Strategische Inkoop van Amsterdam UMC. Vrij recent zijn de inkoopteams van locatie AMC en locatie VUmc samengevoegd in deze dienst. Samen met ongeveer 25 collega’s ben je verantwoordelijk voor een inkoopportefeuille van ongeveer 700 miljoen euro. Er werken inkopers in verschillende domeinen: Geneesmiddelen, Medisch, Laboratoria, Bouw & Huisvesting, Facilitair, ICT en HR. Er zijn momenteel vacatures als inkoper binnen de domeinen Medisch, Facilitair en HR.

Het inkooplandschap is breed: we sluiten contracten voor (verbruiks)artikelen, apparatuur, dienstverlening, (bouw)werken en inhuur van personeel. Daarnaast bestaat het team uit collega’s die de beschikbaarheid en kwaliteit van medische hulpmiddelen coördineren en collega’s die een rol hebben in de algemene bedrijfsvoering binnen Strategische Inkoop. Naast de collega’s van Strategische Inkoop werk je vanzelfsprekend veel samen met de afdelingen Operationele Inkoop, Juridische Zaken, Huisvesting & Techniek, ICT en Logistiek & Supply Chain.

De sfeer op de afdeling is erg goed, er wordt hard gewerkt en veel gelachen. We voelen ons betrokken met de zorg, onderwijs en onderzoek. We kennen onze stakeholders en hebben oog voor ieders belang. Er is volop ruimte voor ontwikkeling en invulling geven aan een goede werk-privé balans. Binnen de afdeling bestaat de mogelijkheid om deels vanuit huis te werken. Dit gebeurt in goed overleg.

De cultuur is open en de samenwerking over het algemeen laagdrempelig. Bovendien streven we naar gelijke kansen voor iedereen. Dat betekent dat er ruimte is voor een ieders cultuur, afkomst, ideeën en creativiteit. Bekijk onze aanpak omtrent diversiteit en inclusie.

Wat kun je verwachten?

  • Een baan in onze prachtige hoofdstad
  • Werken bij dé favoriete werkgever in de zorg (intermediair 2021)
  • Alle collega’s hebben hetzelfde doel: bijdragen aan de zorg voor morgen
  • Er is ruimte voor ontplooiing, verdieping en verbreding van je kennis
  • Een actieve personeelsvereniging die leuke activiteiten organiseert en korting op producten en diensten voor jou regelt
  • Amsterdam UMC innoveert continu, dat vraagt om een flexibele instelling van iedereen
  • Twee grote locaties, goed voor je stappenteller!
  • Je hebt meer dan 19000 collega’s die je niet allemaal persoonlijk zult leren kennen

Laten we kennis maken

We zijn per direct op zoek naar een nieuwe collega en zullen daarom kandidaten doorlopend in behandeling nemen. Heb je interesse? Wacht dan niet met reageren! Heb je nog vragen? Voor inhoudelijke informatie kun je terecht bij Martin Bottinga via m.bottinga@amsterdamumc.nl.

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Dewi Henneman, Recruitment adviseur, via d.r.henneman@amsterdamumc.nl.

Een referentiecheck, screening en aanstellingskeuring kunnen onderdeel zijn van de procedure. Lees hier of dit ook voor jou geldt. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag).

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.


In het kort

  • Aantal uur: 32 tot 36 uur per week
  • Werklocatie: Beide locaties Amsterdam UMC
  • Contractvorm: bepaalde tijd met uitzicht op vast
  • Salaris: € 3.359 – € 6.989