Afgelopen week 3741 bezoekers
11651 geregistreerde inkopers
1623 app gebruikers

Junior Inkoper

92 x bekeken

Geplaatst op: 12 okt. 2017
Sector: privaat
Dienstverband: vast
Specialismes: None Product Related
Locatie: Noord-Holland

Ben jij commercieel en heb je oog voor detail? En ben jij op zoek naar een volgende stap in jouw carrière? Lees dan snel verder, want wij zoeken een junior inkoper.

Dit ga je doen als junior inkoper

Als junior inkoper ben je de rechterhand van onze tactisch inkoper, maar heb ook je eigen interne klanten. Je coördineert kleine inkooptrajecten op basis van vragen van interne klanten en onderzoekt nieuwe leveranciers d.m.v. benchmarkt. Je bent een kei in het beoordelen van en onderhandelen over leveringsvoorwaarden en legt het resultaat vast in een contract of bestelling. Naast het opstellen van offertevragen ondersteun je ook de medewerker contractbeheer bij het laten ondertekenen van contracten en het invoeren van contracten in Esize.

Waar kom je terecht?

De afdeling Procurement bestaat uit 5 medewerkers. Procurement is een ambitieuze afdeling die zorg draagt voor een professionele invulling van de inkoopfunctie binnen de DAS Groep en continu op zoek is naar kwantitatieve en kwalitatieve verbetermogelijkheden binnen het inkooproces. Doelstelling van Procurement is het verlagen van de total cost of ownership, het verminderen van (toeleverings)risico’s, voldoen aan wet- en regelgeving en het verhogen van de product- en leverancierskwaliteit.

Must Have

  • HBO werk- en denkniveau (commerciële richting)
  • Minimaal NEVI 1 of gelijkwaardig
  • Maximaal 2 tot 3 jaar inkoopervaring
  • Je staat stevig in je schoenen en beschikt over goede communicatieve vaardigheden
  • Hands-on mentaliteit
  • Klantgerichte instelling en je presteert goed onder tijdsdruk

Nice to Have

Ervaring met P2P (procure to pay) systemen (bij voorkeur Readsoft, Esize Procurement, Esize Invoicing, Esize Contractmanagement, Esize Worforce en Exact)

Ons aanbod

  • Marktconform salaris
  • Collectief variabele beloning (winstdelingsregeling)
  • Ten minste 25 vakantiedagen op basis van een fulltime dienstverband met de mogelijkheid tot sparen van extra vakantiedagen
  • Dertiende maand
  • 8% vakantietoeslag
  • Flexibele werktijden
  • Reiskostenvergoeding
  • Collectieve verzekeringen voor zorg en inkomen
  • Pensioenregeling
  • Een professionele werkomgeving met een eigen fitnessruimte

Belangstelling?

Wil je meer weten over de functie junior inkoper, neem dan contact op met José Núñez Queija, Procurement Manager, via 020 651 7570 Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

Contact

Ilse van der Zwet, corporate recruiter
06 - 228 012 25

Direct solliciteren

Bronlocatie van deze vacature

Blijf op de hoogte van het laatste nieuws en aanbod via de nieuwsbrief

Webdesign & Webdevelopment by Webtraders