- Process Optimization / IT Management / Digital Transformation
- Professional (3+)
- Healthcare
- Corporate Clients
- Public Sector
- Amstelveen
Jouw uitdagingen
- Ondersteunen van organisaties bij het vormgeven van hun toekomstbestendige IT functie
- Helpen van organisaties de samenhang tussen organisatie, IT en sourcing strategie te waarborgen
- Ontwerpen en realiseren van een ecosysteem van IT-dienstverleners
- Bijdragen aan een optimale samenwerking tussen klant en IT-dienstverleners
- Coachen en begeleiden op het niveau van vertrouwde adviseur bij de klant in binnen- en buitenland
- Een multidisciplinair team van consultants aansturen en collega’s coachen in de ontwikkeling van kennis en adviesvaardigheden
Dit neem jij mee
- Minimaal 5 jaar werkervaring in het sourcing werkveld of management consulting
- Bewezen succesvol in het leiden van projecten (bijv. selectietrajecten, dealmaking)
- Kennis van IT oplossingen
- Affiniteit met IT(o.a. agile, IT platforms en cloud technologie), organisatie- en veranderkunde
- WO-master diploma (bij voorkeur Bedrijfskundig en/of Technisch)
- Vloeiend in de Engelse- en Nederlandse taal
- Professioneel kritische houding met focus op kwaliteit
- Organisatiesensitiviteit, mensenkennis en creativiteit
* Deze eisen geven een richting van het profiel dat wij zoeken voor deze functie. Uit onderzoek blijkt dat voornamelijk mannelijke kandidaten al bij een 60% match solliciteren en vrouwen bij een 100% match. Voldoe jij niet aan alle eisen maar denk je wel dat dit de functie voor jou is? Dan nodigen wij je graag uit om te solliciteren.
Wat ga jij doen als Manager Digital Sourcing?
Als manager binnen het Digital Sourcing team kom je terecht in een hecht team van ongeveer 25 collega’s. Samen werk je voor de meest inspirerende opdrachtgevers in het binnen- en buitenland. Je krijgt de kans om het maximale uit jezelf te halen door samen met collega’s die jouw passie en drive delen. Bij Digital Sourcing ondersteunen we organisaties bij het realiseren van de toekomstbestendige digitale diensten ne oplossingen. Bijvoorbeeld bij de behoefte naar een optimale sourcing strategie, het selecteren van – en onderhandelen met cloud leverancier of bij het ontwerpen van de meest passende partnerships tussen organisaties en IT leveranciers. We bereiken dit door te fungeren als vertrouwde adviseurs voor CIO’s, COO’s en andere vertegenwoordigers.
“Klanten adviseren op het snijvlak van IT en organisatie, waarbij ik antwoord moet geven op zowel financiële, technische als organisatorische vraagstukken maakt mijn werk uitermate boeiend!” – Jasper de Gier, senior manager Digital Sourcing
Heb je vragen of wil je meer weten over het werken binnen het Digital Sourcing team? Laten we dan eerst eens een informeel koffie gesprekje plannen met een van onze collega’s. Neem hiervoor contact op met Thomas Labots (zie contact details onderaan deze pagina). Direct solliciteren kan natuurlijk ook!
Dit bieden wij
- Een marktconform salaris, winstuitkering, een vaste onkostenvergoeding en een thuiswerkvergoeding
- 30 vakantiedagen (op fulltime basis) en de mogelijkheid om meer dagen te kopen of je vakantiedagen te verkopen.
- Bij KPMG werken we hybride, dus een combinatie van zowel thuis als op kantoor.
- Een volledig ingerichte thuiswerkplek.
- Een leaseauto of een mobiliteitsregeling.
- Een laptop en iPhone die je ook privé mag gebruiken.
- Een flexibel pensioen zonder verplichte eigen bijdrage.
- Selectie van IT-dienstverleners – 50% – Persoonlijke teamoontwikkeling
- Optimalisatie van samenwerking tussen klanten en IT-dienstverleners – 30% – Advies en klantwerkzaamheden
- Digitale sourcing strategieën – 20% – Ontwikkeling van onze (nieuwe) dienstverlening
Interesse? Let’s meet!
Thomas Labots, Recruiter. Bel Thomas, +31 6 57375192 of e-mail Thomas via labots.thomas@kpmg.nl.
Vragen over werken bij KPMG?
Neem contact op via recruitment@kpmg.nl of (020) 656 7890
KPMG Hoofdkantoor, Laan van Langerhuize 1, 1186 DS Amsterdam
