Senior inkoper
Amersfoort, 32-36 uur per week
”Wil jij als inkoper met jouw vakkennis en ervaring een bijdrage leveren aan een goed leven voor onze cliënten en mooi werk voor onze professionals? Dan ben ik op zoek naar jou!” – Wilmer van Vuuren, manager Inkoop en Contractmanagement.
Waar ga je werken?
Je gaat werken bij ‘s Heeren Loo, de grootste landelijke gehandicaptenzorgorganisatie van Nederland. Dagelijks zetten wij ons met ongeveer 17.000 medewerkers in voor mensen met een verstandelijke beperking.
Jij wordt onderdeel van het team Inkoop- en contractmanagement. Dit team is binnen het Shared Service Center (SSC) verantwoordelijk voor inkoop, contract- en leveranciersmanagement, contractbeheer en licentiebeheer. Wij dragen vanuit onze expertise duurzaam bij aan de kwaliteit van leven van onze cliënten en leveren toegevoegde waarde aan onze organisatie.
Ons team bestaat uit 16 enthousiaste collega’s die met passie en verantwoordelijkheid de kwaliteit van dienstverlening waarborgen. De sfeer is informeel en we werken goed samen. Er is ruimte voor humor en collegialiteit, en kennisdelen vinden wij erg belangrijk.
Jouw manier
Als medewerker van ’s Heeren Loo help je mee aan een goed leven voor mensen met een beperking. Direct of indirect. We gunnen onze cliënten hetzelfde. Een goed leven waarin zij hun dromen waar kunnen maken. Met dichtbij de juiste zorg en liefdevolle mensen. Maar ook zinvol werk of een fijne dagbesteding en leuke vrije tijd.
Jouw ontwikkeling
Bij ’s Heeren Loo is leren en ontwikkelen vanzelfsprekend en leuk. Zo blijft jouw werk boeiend en uitdagend. Jaarlijks kun je cursussen en trainingen volgen. We leren van complexe situaties en doen veel aan innovatie. En natuurlijk leren we van elkaar. En het mooie is: jij gaat zelf over jouw loopbaan, inzet en vakkennis.
Jouw leven
Als je goed in je vel zit, werk je fijner. Samen zorgen we dat jouw werktijden passen bij jouw privéleven. En als je in jouw leven aanloopt tegen zorgvragen, dan houden we daar rekening mee. Wil je dichtbij huis werken? We hebben locaties door heel Nederland. En blijf je graag fit? Ook hier draagt ‘s Heeren Loo graag aan bij.
Wat ga je doen?
Als senior inkoper HRMD ben je verantwoordelijk voor de inkoopdienstverlening van onze HRMD diensten. Jij zorgt ervoor dat er goede contractafspraken met uitzend- en bemiddelingsbureaus en opleidingsinstituten worden gemaakt, zodat je collega’s hier gebruik van kunnen maken.
Je hebt veel contact met verschillende collega’s, zoals de directeur HR, HR-adviseurs, managers plan/flex, manager Academie en regiodirecteuren. Je geeft hen gevraagd en ongevraagd advies en er vindt veel interne afstemming plaats om de klantvraag helder te krijgen. De inkoopvraag zet jij in een handomdraai om naar een marktuitvraag. Zodat je vervolgens de contractenafspraken met de leveranciers kan maken. Deze inkooptrajecten voer je adequaat uit volgens de geldende wet- en regelgeving, waarbij je ook buiten de gebaande paden kijkt naar wat er nog meer mogelijk is. Je maakt inzichtelijk wat de toegevoegde waarde is voor de organisatie, bijvoorbeeld door risicobeperking, continuïteitgaranties of gunstige prijs- kwaliteitverhoudingen. Hierbij streef je altijd naar kwaliteitsverbetering en efficiency.
Je krijgt volop de ruimte om eigen regie te pakken in je werk en je geeft zelf (mede) vorm en inhoud aan je functie en de afdeling. Zo kun jij bijvoorbeeld naar aanleiding van jouw marktonderzoek op bezoek bij leveranciers.
Dit maakt je functie nog afwisselender.
Wat doe je nog meer?
- Onderhandelen over contractvoorwaarden, tarieven, leveringsvoorwaarden en KPI’s.
- Meedenken in beleid over HR-vraagstukken en inzet PNIL (personeel niet in loondienst).
- Samenwerking opzoeken met contractmanager HR en bied je ondersteuning in contractmanagement, uitvoeren van audits en leveranciersbeoordelingen.
- Je versterkt de samenwerking en het partnerschap met leveranciers.
- Doelen vanuit ons inkoopbeleid streef je na en lever je een bijdrage aan:
- Het komen tot inzet van gecontracteerde spend
- Sturing geven op bestellingen via het interne bestelportaal
- Reductie van kosten binnen gecontracteerde spend
- Voor de afdeling Marketing en Communicatie regel je de sourcing, selectie en contractering van de dienstverlening.
Dit bieden wij
- Een werkplek waarbij jij een belangrijke rol hebt en medebepalend bent in de strategie.
- Een jaarcontract voor 32-36 uur met uitzicht op een vast contract.
- Een brutosalaris conform de cao Gehandicaptenzorg van minimaal € 3.482,- en maximaal € 5.062,- (FWG 60) bij een fulltime dienstverband (36u/wk), gebaseerd op je ervaring en opleiding.
- Gegarandeerd een eindejaarsuitkering (13e maand) van 8,33 % en 8% vakantiegeld.
- Goede werk-privébalans, waarbij je ook thuis kunt werken.
- Jaarlijks ontvang je extra balans uren boven jouw wettelijke vakantie-uren.
- Als medewerker van ‘s Heeren Loo neem je automatisch deel aan de pensioenregeling van het Pensioenfonds Zorg en Welzijn (PFZW). ‘s Heeren Loo betaalt de helft van de premie.
- We investeren in relevante scholing en opleidingsmogelijkheden, zoals coaching on the job, intercollegiaal overleg en de mogelijkheid tot het volgen van cursussen.
Dit ben jij
Voor de vacature van inkoper zoeken we iemand met:
- Aantoonbaar hbo-werk- en -denkniveau, bij voorkeur aangevuld met NEVI 1 en 2 of soortgelijk.
- Ervaring en kennis op het gebied van inkoop- en contractmanagement binnen HRM.
Verder herken je jezelf in de volgende punten:
- Je bent communicatief vaardig, waarbij je goed om kan gaan met de verschillende belangen van jouw stakeholders. Jij beweegt je gemakkelijk in een grote en complexe organisatie.
- Met jouw eigenheid kun je mensen op een natuurlijke manier overtuigen en meenemen in jouw verhaal. Altijd met als doel om de kwaliteit van jouw werk naar een hoger plan te tillen.
- Je bent leergierig, zowel inhoudelijk als op persoonlijk vlak.
- Je bent bevlogen en straalt energie en positiviteit uit.
- Je hebt strategisch inzicht, kunt snel schakelen en hebt een speurneus voor het opsporen van nieuwe producten of diensten die een aanvulling of (duurzame) verbetering zijn voor de organisatie.
Sollicitatieprocedure
- Kom jij als inkoper bij ’s Heeren Loo werken? Wij kijken uit naar jouw reactie! Stuur je met je cv gelijk een motivatiebrief mee? Dan nemen wij je sollicitatie direct in behandeling en neemt onze recruiter zo snel mogelijk contact met jou op.
- Een e-assessment kan onderdeel zijn van de procedure.
- Heb je inhoudelijke vragen over de vacature? Neem gerust contact op met Wilmer van Vuuren (manager Inkoop- en contractmanagement): 06 – 47 02 86 05.
- Voor overige vragen app of bel je met recruiter Eline Veldhuizen op 06 – 23 29 93 42.
- Als dé geschikte kandidaat zich aandient, dan sluiten we de vacature eerder. Hebben we onze match nog niet gevonden? Dan zoeken we soms wat langer door.
Solliciteren
Leuk dat je belangstelling hebt in een baan bij ‘s Heeren Loo. Solliciteer snel en eenvoudig op deze vacature via het sollicitatieformulier op onze website.
Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.
