STRATEGISCH INKOPER
Supplychain / Inkoop – Zuid-Holland
DIT WORDT JE BAAN
Voor het realiseren van onze utilitaire bouwprojecten werken we aan verregaande samenwerkingen met onze preferred suppliers en focussen we op samenwerking in de keten. Voorbeelden van deze utilitaire projecten zijn de nieuwe hoofdkantoren van AFAS, EMA en Lely. Als inkoper heb je een kartrekkende rol binnen de project-en tenderteams. Samen met het team richt je je op het opzetten van een inkoopplan voor verschillende projecten en tenders. Voor de projecten en tenders ben jij het inkoopgeweten. Als strategisch inkoper bij Dura Vermeer heb je een belangrijke rol binnen de verschillende project- en tenderteams:
- Je richt je, met het team, op het opzetten van een inkoopstrategie en -plan. Dit doe je ten behoeve van verschillende projecten en tenders;
- Je coördineert en initieert vroegtijdig verbinding met de juiste partijen uit de markt met als doel gezamenlijk tot het beste voorstel te komen voor de klant en dit alles onder tijdsdruk;
- Door goed contact te houden met de markt onderhoud je niet alleen je preferred suppliers, maar blijf je ook op de hoogte van nieuwe ontwikkelingen;
- Je neemt deel aan complexe inkooptrajecten en je beoordeelt en waar nodig initieer en begeleid je verbeteringen.
MEER BIJ DURA VERMEER
Dura Vermeer is een familiebedrijf. Een onafhankelijke bouwonderneming actief in woningbouw, utiliteitsbouw, infrastructuur en techniek in Nederland. Al sinds 1855 vormen onze onafhankelijkheid en langjarige continuïteit de basis voor onze strategie. Met een omzet van circa € 1,8 miljard en ruim 3.000 medewerkers behoren we tot de top van de Nederlandse bouwsector. Samen realiseren we prachtige projecten. Iconische, en soms ook alledaagse projecten waarmee we nieuwe antwoorden bieden op maatschappelijke vraagstukken. Waarmee we de beste oplossingen voor morgen garanderen en het verschil maken voor Nederland, juist op de langere termijn. We hebben stevige ambities – en daarvoor geldt dat we die alleen kunnen waarmaken dankzij onze mensen. Als beste werkgever maken wij ons er daarom hard voor dat jij elke dag opnieuw kiest voor Dura Vermeer. Dat jij net zo trots bent op wat we maken als wij dat zijn. Dat iedereen die bij ons werkt gelukkig is. Dat je bij ons jezelf kunt zijn, je veilig voelt en je kunt uitspreken. En dat je tot je recht komt. En het beste uit jezelf kunt halen.
HIER ZIT JE OP JE PLEK
Vanuit ons kantoor in Rotterdam ga je aan de slag met verschillende utiliteitsbouw- en appartementenprojecten in de regio Zuid-Holland. Dit doe je samen met gedreven collega’s uit verschillende disciplines. Denk aan ontwerpleiders, projectleiders, engineers, modelleurs, uitvoerders, en kostendeskundigen. Jij bent binnen jouw projectteam een onmisbare schakel op het gebied van digitaal bouwen. Samen met jouw team zorg je dat bouwprojecten succesvol ontwikkeld en uitgevoerd worden. Ook zit je regelmatig aan tafel met leveranciers en bouwpartners.
DIT BRENG JIJ MEE
- Een afgeronde hbo- of wo-opleiding, bijvoorbeeld Technische Bedrijfskunde, Bouwkunde, Bedrijfskunde, MER, Economie;
- Je hebt minimaal 5 jaar relevante werkervaring als inkoper;
- Je hebt bij voorkeur werkervaring opgedaan bij een bouwbedrijf, een technische fabrikant of in de technische industrie;
- Je hebt ervaring met inkoop, ketensamenwerking en partnermanagement;
- Je hebt goede communicatieve eigenschappen, bent zelfstandig en proactief;
- De basis (backoffice) is bij jou altijd op orde;
- Je hebt cijfermatig inzicht en kennis van NEVI 1 (2 is een pré).
DIT BIEDEN WIJ JOU
- Een goed salaris dat meegroeit met jouw ontwikkeling;
- 30 verlofdagen met de mogelijkheid om er maximaal 13 bij te kopen of uit te laten betalen;
- Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een standaardverzekering van alle werknemersrisico’s, pensioenregelingen, een extra aanvulling bij arbeidsongeschiktheid en een bijdrage voor het vakbondslidmaatschap;
- Een laptop en smartphone;
- Een mobiliteitsbudget, NS Business Card, reiskostenvergoeding of (elektrische) leaseauto;
- Veel aandacht voor jouw groei dankzij onze eigen Dura Vermeer Academie met volop opleiding- en trainingsmogelijkheden binnen je vakgebied, maar bijvoorbeeld ook op het gebied van vitaliteit;
- Bedrijfsfitnessregeling met keuze uit een sportaanbod van ruim 3.500 sportlocaties door heel Nederland;
- Een goede werk-privébalans dankzij een flexibel werken beleid en soepele regelingen voor arbeidsduur, werktijden, calamiteiten, mantelzorg of sabbatical;
- Een vast bedrag Budget Duurzame Inzetbaarheid bovenop je brutosalaris (conform CAO Bouw & Infra);
- Voor verse vaders en partners: 100% doorbetaling van je salaris tijdens de eerste 5 wettelijke verlofdagen én het 5 weken aanvullend ouderschapsverlof, in plaats van de standaard 70%;
- Extra arbeidsvoorwaarden zoals gratificatie/bonus indien van toepassing.
WIL JIJ OOK MEER UIT JE WERK HALEN?
Dan zijn wij nieuwsgierig naar jou! Solliciteren kan direct via onze website middels de solliciteerbutton onder de vacature. Meer weten? Neem contact op met onze Recruiter. Bel of mail Corporate Recruiter Arnold van Stade via 06-24 554 833 of a.v.stade@duravermeer.nl.
Bij Dura Vermeer werven en selecteren we onze kandidaten graag zonder de goedbedoelde hulp van ‘onderaannemers’. Bij acquisitie behouden we ons het recht voor om meerwerk in rekening te brengen.
HEB JIJ HART VOOR DE BOUW?
Dan zijn wij nieuwsgierig naar jou! Stuur ons je sollicitatie en wij gaan voor je aan de slag. Klik hiervoor eerst op de onderstaande button.
