Tactisch Strategisch Inkoper bij Spaarne Gasthuis (Ziekenhuis)

Functie:
Als inkoopprofessional maatschappelijk & commercieel aan de slag bij een ziekenhuis? Lees snel verder!

Sector:
Privaat

Dienstverband:
Vast

Specialisme:
Overig

  • Salaris € 59.000 per jaar
  • Opleiding HBO
  • Werkervaring 2-5 jaar
  • Uren per week 36 uur
  • Locatie Hoofddorp
  • Dienstverband Vaste functie
  • Referentie v18569

Wat je gaat doen:

Het te interessante aan deze functie is dat je zowel een commerciële als maatschappelijke functie hebt. Jouw dagen gaan gevuld worden met onderhandelingen met leveranciers, bezoeken aan afdelingen in het ziekenhuis en het adviseren van jouw stakeholders. Je schakelt tussen budgethouders, leveranciers en je collega’s van de afdeling inkoop. Met jouw resultaat gedreven instelling los je ook ad-hoc problemen op en help je mee aan het verder professionaliseren van de afdeling én het ziekenhuis.

Hoe jouw dag eruit kan zien?

Je dag kan starten met een teamoverleg waarin jij je collega’s vertelt dat je met de inkoop van röntgenapparatuur bezig bent. Er zijn verschillende aanbieders en jij begeleidt het traject van testen en aankoop. Ook informeer je je collega’s over het gesprek dat je hebt gehad met een aantal chirurgen. Zij zijn bezig met de aanschaf van speciale elektrische operatiemessen en jij hebt ervoor gezorgd dat de 7 leveranciers op locatie komen voor het testen hiervan.

Hierna ga je snel door naar je afspraak op de afdeling kindergeneeskunde. Zij willen een aankoop doen van speciale thermometers voor kinderen. Je inventariseert de behoeften en adviseert over de verschillende mogelijkheden.

De middag staat geblokt voor administratie. Je legt de afspraken met leveranciers vast in contracten en stuurt deze naar de betrokkenen. Je bent trots op de positief gelopen onderhandelingen waarbij je de beste prijs hebt weten te krijgen voor de producten/diensten. Tussendoor los je een adhoc probleem op en helpt de inkoopassistenten met vragen.

Kortom, jij kunt echt het verschil maken en elke dag het beste uit jezelf halen!

Wat we vragen:

  • Afgeronde opleiding op HBO- of WO-niveau;
  • Minimaal 2 jaar werkervaring, binnen een commerciële organisatie;
  • Groot hart voor de zorg;
  • Bij voorkeur een succesvol afgeronde InkoopAcademie IPA of NEVI 1 opleiding;

Verder ben je ondernemend, hou je van afwisselende taken en ben je initiatiefrijk!

Wat we bieden:

  • Jaarcontract bij Spaarne Gasthuis, met intentie tot vast dienstverband;
  • Bruto jaarsalaris van maximaal €59.000 op basis van fulltime (36 uur); FGW 55, CAO ziekenhuizen;
  • 4 daagse werkweek met fulltime salaris (4x 9u) is mogelijk!
  • Standplaats Hoofddorp & vanuit huis.
  • Korting op verschillende verzekeringen & aantrekkelijke korting op een nieuwe fiets via FiscFree;

Spaarne Gasthuis kent een goede bereikbaarheid zowel met de auto als OV. Vanuit Amsterdam ben je binnen een half uur op kantoor. Kom je met het OV? De bus stopt voor de deur!

Verder krijg je een zelfstandige, uitdagende functie met afwisselende werkzaamheden binnen een gedreven team waarbij je veel vrijheid krijgt om je dag zelf in te vullen en is er aandacht is voor jouw persoonlijke ontwikkeling!

Je werkomgeving:

De afdeling Inkoop rapporteert direct aan de raad van bestuur en is daarmee sterk gepositioneerd binnen het ziekenhuis. Het team bestaat uit 14 commercieel gedreven medewerkers, waaronder assistent inkopers, een applicatiebeheerder, (tactisch) inkopers en senior inkopers onder leiding van de manager inkoop.

De afdeling kenmerkt zich door zijn informele sfeer & prettige collega’s. De lijnen naar je (senior) collega’s zijn kort, waardoor je altijd kan binnenstappen en is de bereidheid je verder te helpen groot.

Binnen de afdeling zijn drie inkoop categorieën: medisch, facilitair en ICT. Als tactisch inkoper werk je met alle drie de categorieën, met specifieke focus op facilitaire inkoop.


Over DPA

DPA is dé specialist in detachering. Detachering is de ideale oplossing voor organisaties die snel professionals met specifieke kennis en competenties nodig hebben. Maar ook voor professionals die vakinhoudelijk willen groeien, werkt het als ontwikkel- en loopbaanversneller.

Wij leveren de beste professionals voor complexe vraagstukken en tijdelijke opdrachten. Vanuit onze eigen pool van ruim 1.200 DPA-professionals en ons netwerk van zelfstandige specialisten. Onze professionals worden geplaatst op uitdagende opdrachten bij gerenommeerde opdrachtgevers. Onze specialisten worden doorlopend getraind in kennis en competenties. Zo zijn wij voor onze opdrachtgevers een proactieve kennispartner die met de juiste expertise effectieve antwoorden kan aanreiken op de uitdagingen van de toekomst.