InkoopJobs: “De carrière- en nieuwssite voor inkopers in de Benelux”
Door het centraal bijeenbrengen van passende en relevante carrière-items en het toegankelijk maken van deze content voor de doelgroep van inkopers, contractmanagement professionals en categoriemanagement professionals creëren wij ‘de ruggengraat’ voor extra zichtbaarheid richting de specifiek te bereiken doelgroep van professionals.
Voor professionals
Omdat de professional van vandaag effectief en efficiënt aan zijn/haar carrière wil werken, biedt InkoopJobs, naast een overzicht van vaste vacatures en interim opdrachten, toegang tot actueel en relevant nieuws, vak gerelateerde publicaties, interessante evenementen en een overzicht van actuele opleidingen en trainingen. InkoopJobs biedt hiertoe dan ook diverse mogelijkheden voor professionals.
Voor de markt
InkoopJobs biedt jullie organisatie die de doelgroep tracht te bereiken de mogelijkheid om intensiever in contact te komen met jullie doelgroep. InkoopJobs biedt dan ook diverse mogelijkheden voor de markt.
Zo kan jullie organisatie via ons platform actuele en relevante carrière-items (vacatures, opleidingsitems, evenementen en nieuwsitems) onder de aandacht brengen van de specifiek te bereiken doelgroep via onze online diensten. Onze online diensten zijn hoofdzakelijk gericht op het verhogen van de zichtbaarheid van jullie carrière-item(s) en bedrijfsadvertenties in de doelgroep van professionals en bedrijven.
Positionering van InkoopJobs.nl in de recruitmentmarkt
Vanwege de krapte op de arbeidsmarkt en het grootschalige (online) netwerk dat InkoopJobs bezit bieden wij tevens Werving & Selectie als dienst aan, voor gerichte ondersteuning bij het effectief en adequaat vinden van de juiste professional voor jullie organisatie.
Onze unieke propositie: De kracht van een hybride model
InkoopJobs.nl heeft hiermee een unieke positie in de markt in handen omdat het zowel een gespecialiseerd job platform als een werving- en selectiebureau is. Dit onderscheidt ons van de traditionele recruitmentbureaus die uitsluitend bemiddelen. Hieronder uitgelegd een strategische positionering:
“Meer dan een recruitmentbureau”
InkoopJobs.nl is niet alleen een specialist in werving & selectie, maar ook een toonaangevend job platform. Dit biedt jullie als klant twee sterke voordelen:
- Groot en actief netwerk: Directe toegang tot een breed netwerk van inkoopprofessionals, inclusief latent werkzoekenden.
- Maximale vacaturezichtbaarheid: Naast actieve search zorgen onze vacatureplaatsingen voor een extra groot bereik.
Dit hybride model maakt InkoopJobs.nl efficiënter en effectiever dan een traditioneel recruitmentbureau.
Positionering ten opzichte van concurrenten
| Aspect | InkoopJobs.nl | Traditionele recruitmentbureaus | Generieke job boards |
| Specialisatie | 100% focus op inkoop & CM | Vaak een bredere focus (o.a. supply chain, logistiek, facilitair) | Helemaal niet gespecialiseerd |
| Netwerk | Actief netwerk van inkopers (27.500+) | Beperkt tot database & search | Open marktplaats, geen persoonlijke selectie |
| Vacaturezichtbaarheid | Groot platform + actieve search | Alleen actieve search | Alleen zichtbaarheid, geen werving |
| Efficiëntie | Snel juiste matches door mix van platform en search | Tijdrovende search, beperkt bereik | Geen selectie, lage conversie |
| Kosten | Concurrerend door hybride aanpak | Vaak hoge fees met een lagere succesratio | Betaalde advertenties, geen selectie (“post & pray”) |
Kernboodschap: InkoopJobs.nl biedt de snelheid en zichtbaarheid van een job platform, gecombineerd met de kwaliteit van een gespecialiseerde recruitmentbureau.
Belangrijkste USP’s van InkoopJobs.nl:
✅ Gespecialiseerd in inkoop – Wij zijn een expert binnen het vakgebied en bieden toegang tot de beste professionals, van junior tot CPO, zowel publiek als privaat en van operationeel tot strategisch niveau.
✅Een mix van vacaturemarketing en actieve search – Maximale kans op de juiste kandidaat door de combinatie van een krachtig online platform en daarnaast proactieve en effectieve search door onze gespecialiseerde en ervaren consultants.
✅Sneller en efficiënter dan traditionele bureaus – Door directe toegang tot een groot (online) netwerk en kennis van de markt kunnen wij snel de juiste professionals vinden en selecteren.
✅ Flexibele en transparante werkwijze – Geen voortslepende werving- en selectietrajecten maar, maar maatwerkoplossingen waarbij wij jullie gaandeweg proactief informeren en daarop bijstellen om de kans op een snel succes te optimaliseren.
“Moeite met het vinden van de juiste inkoper? InkoopJobs.nl zorgt voor de beste match – snel, gericht en met maximale zichtbaarheid.”
InkoopJobs.nl richt zich op bedrijven die:
🔹 Structureel moeite hebben met het vinden van de juiste inkopers
🔹 Een openstaande inkoopvacature met invullingsurgentie snel willen invullen
🔹 Korte dan wel lange termijn zichtbaarheid willen creëren onder de doelgroep
🔹 Een recruitmentpartner zoeken die meedenkt en zo het verschil kan maken