Managing Consultant Duurzaam Inkopen
32–40 u/wk | max. € 6.500,- | 2 dgn/wk op kantoor, Regio Rotterdam | Hybride functie | Landelijk georiënteerde opdrachten
#Duurzaam #Duurzaamheid #MVOI #Circulair #Circulariteit #ESG #Inclusief #Inclusiviteit
Wij zijn op zoek naar jou, als jij vastberaden bent om een positieve impact te maken!
Wij zijn op zoek naar een professional met een ambitie tot het leiden van een (klein) team van Consultants en het adviseren van externe inkooporganisaties in relatie tot het toepassen van duurzaamheidsaspecten in hun inkoopstrategieën en inkoopkeuzes.
Wat ga je doen?
Jouw missie wordt om organisaties te sturen richting een meer circulaire en inclusieve economische benadering. Jij ondersteunt dan ook bij het vertalen van toekomstige ambities naar concrete en haalbare projecten, door o.a.:
- het ontwikkelen en implementeren van duurzame, circulaire doelstellingen,
- het activeren van medewerkers,
- het opzetten van samenwerkingen en keteninitiatieven,
- het verduurzamen van inkoopprocessen en
- het meten van impact.
Adviseursrol
- jij adviseert over duurzaam inkoopbeleid,
- je ondersteunt bij aanbestedingsstrategieën,
- je helpt duurzaamheid te integreren in processen en documenten,
- je ontwikkelt en geeft workshops en trainingen en
- je creëert draagvlak binnen organisaties.
Je richt je vooral op de strategische fase van aanbestedingen en treedt op als inhoudelijk expert op het gebied van duurzaamheid en circulariteit.
Leidinggevende rol
Je bent verantwoordelijk voor het verder ontwikkelen van het (groeiende) inkoopteam en de bijbehorende dienstverlening. Je:
- stuurt teamleden inhoudelijk aan en coacht hen,
- bewaakt de kwaliteit van projecten,
- ontwikkelt visie, kennis en tools,
- bouwt actief aan het klantenportfolio,
- stemt capaciteit en workload af en
- draagt bij aan commerciële activiteiten en relatiebeheer.
De verhouding tussen advieswerk en teamlead-taken is ongeveer 70/30.
Praktische informatie
- Eerste 6–12 maanden: focus op teamontwikkeling, visieontwikkeling en projectopbouw
- Er wordt gewerkt vanuit kantoor, bij klanten en vanuit huis.
- Minimaal 2 dagen per week op kantoor (i.v.m. coaching en samenwerking)
- Werken op locatie bij klanten wisselt sterk
- Dynamische werkomgeving met veel ruimte voor initiatief
- Het complete (overkoepelde) team bestaat uit circa 15–20 medewerkers en groeit snel.
Jouw profiel
- Affiniteit met duurzaamheid, circulariteit en innovatie
- HBO/WO werk- en denkniveau
- Minimaal 4.5 tot 6 jaar ervaring in inkoop
- (Enige) ervaring binnen (semi-)publieke organisaties en met aanbestedingen
- Kennis van strategisch (en duurzaam) inkopen
- Ervaring met projectmanagement
- Sterke communicatieve vaardigheden (incl. workshops geven)
- Ondernemend, proactief en teamgericht
Wat wordt geboden?
- Salaris tussen € 4.400,- en € 6.500,- bruto per maand
- Een contract van 32 tot 40 uur per week
- Een jaarcontract met uitzicht op een vaste aanstelling
- Een aantrekkelijke bonusregeling
- De mogelijkheid om hybride te werken (minimaal 2 dagen kantoor)
- Veel autonomie en flexibiliteit vanuit jouw rol
- Onbeperkt aantal vakantiedagen
- Pensioenregeling
- Laptop en mobiliteitsregeling
- Vergoeding van kosten en diverse thuiswerkfaciliteiten
- Regelmatige teamactiviteiten
- Opleidingsmogelijkheden en coaching
Vragen? Neem gerust contact op!
Heb jij interesse in deze vacature maar heb jij eerst nog één of meerdere vragen? Stel deze dan gerust aan Maarten van den Berg, Recruitment Consultant namens InkoopJobs via T: +31(0)6-23192949 of E: maarten@inkoopjobs.nl.
Wil jij direct solliciteren?
Graag! Doe dit dan door je sollicitatie naar Maarten te sturen via de onderstaande button. Maarten ziet jouw sollicitatie graag tegemoet en zal jou snel van een reactie voorzien! (Een motivatie is zeer wenselijk, aangezien dit jou kansen om op gesprek te kunnen gaan aanzienlijk zal vergroten.)
De sollicitatieprocedure:
Denkt Maarten dat jij en deze werkgever bij elkaar passen, dan zal hij jouw profiel met hen delen. Denkt de werkgever vervolgens hetzelfde, dan nodigen ze je uit voor een online kennismaking van ongeveer een half uur (met de directrice). Daarna volgen er nog twee sollicitatiegesprekken van ieder twee uur op locatie in Rotterdam en vervolgens nog een laatste kennismaking van een half uur met één van de initiële oprichters van de organisatie. Indien iedereen vervolgens nog steeds enthousiast is, worden de arbeidsvoorwaarden met je afgestemd en ben je aangenomen.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs. Dank voor jullie hulp, maar het is niet nodig.
