Contractmanager
Provincialeweg, 2, 1112 XT, Diemen, NL | 36 uur | Vast | HBO | Techniek en Operatie | Deadline: 15 april 2026
Dit ga je doen
Je bent verantwoordelijk voor jouw eigen contractportefeuille en werkt binnen duidelijke kaders, waarbij je fungeert als sparringpartner voor contracteigenaren en beheerders op het gebied van naleving, prestaties en verbetermaatregelen. Je werkt nauw samen met interne teams zoals het Projectbureau, Operationele Techniek en het cluster Tram & Metro, en onderhoudt externe relaties met leveranciers. Afhankelijk van jouw portfolio beheer je 25 tot 45 contracten en speel jij een sleutelrol in de transitie naar toekomstbestendig contractmanagement.
Jouw belangrijkste verantwoordelijkheden:
- Beheren en bewaken van contracten, inclusief afspraken over prestaties, kosten, risico’s en samenwerking.
- Sparren met contracteigenaren, beheerders en andere stakeholders.
- Relaties onderhouden met leveranciers en sturen op samenwerking en prestaties.
- Risico’s en kansen signaleren en hier proactief op inspelen.
- Bijdragen aan kostenbeheersing en prestatiemonitoring via KPI’s en rapportages.
- Meewerken aan het verbeteren en standaardiseren van contract- en werkprocessen.
- Input leveren voor nieuwe contracten en aanbestedingen, samen met Inkoop.
Kortom, jij bent de verbindende schakel tussen contracteigenaren, beheerders, leveranciers en de organisatie. Je beweegt moeiteloos tussen dagelijkse praktijk en strategische vraagstukken en bouwt mee aan een solide basis voor contractmanagement bij GVB.
Dit neem je mee
Je bent een zelfstandige en analytische professional die overzicht houdt in complexe omgevingen en graag samenwerkt. Je pakt zaken direct aan, blijft gefocust op het resultaat en denkt in mogelijkheden.
Daarnaast heb je:
- Hbo-werk- en -denkniveau.
- Minimaal drie jaar ervaring met contractmanagement en/of inkoopprocessen (een pre).
- Kennis van (Europese) aanbestedingsprocedures of de motivatie om dit snel eigen te maken.
- Ervaring met het bewaken van contractafspraken, prestaties en risico’s.
- Goede communicatieve vaardigheden en gevoel voor stakeholdermanagement.
Hier mag je op rekenen
Jij zorgt goed voor onze reizigers, dus zorgen wij goed voor jou. Dat merk je aan alles.
Wij bieden jou:
- Een salaris van minimaal € 3.810,- en maximaal € 5.610,- (schaal 10) op basis van 36 uur. De inschaling wordt vastgesteld op basis van opleiding en werkervaring. Afhankelijk hiervan kan worden besloten dat bij aanvang de aanloopschaal wordt toegepast, waarna doorgroei mogelijk is.
- Een 13e maand, 8% vakantiegeld, 1,5% duurzame inzetbaarheidsuitkering plus een goed geregeld pensioen bij ABP.
- Gratis onbeperkt reizen met het openbaar vervoer van GVB en voor een kleine bijdrage ook voor jouw gezin.
- Gemiddeld 21 vrije dagen per jaar, dit is afhankelijk van je leeftijd en je kan via ons cafetariamodel vakantiedagen bijkopen. Zo blijven werk en privé prima in balans!
- Een tegemoetkoming in je ziektekostenverzekering van € 84,91 per maand.
- Verschillende opleidings- en doorgroeimogelijkheden.
Jouw Team
Je komt terecht op de afdeling Support Techniek. Het team Account- en Contractmanagement bestaat uit drie contractmanagers en drie bouwcontractmanagers, aangevuld met een projectmanager rechtmatigheid, drie kostendeskundigen en collega’s van de administratie. Samen zijn jullie verantwoordelijk voor het beheer van een omvangrijke en diverse contractportefeuille.
De teamsfeer is open en collegiaal. De lijnen zijn kort, de samenwerking is hecht en collega’s staan voor elkaar klaar. Donderdag is de vaste kantoordag waarop het team samenkomt om lopende en aankomende zaken te bespreken. Er is ruimte voor humor, initiatief en het gezamenlijk aanbrengen van structuur en heldere rolverdelingen.
