Mark van Assema | Tijdens de Total Workforce Summit in Brussel lieten organisaties zien hoe HR het eigenaarschap over alle vormen van inhuur neemt, van uitzendkrachten tot Statement of Work. WirelessCar toont hoe HR operationeel, tactisch én strategisch volledig kan sturen.
Steeds meer organisaties begrijpen: voor het mogelijk maken van Total Talent Management (TTM) hoort ook het eigenaarschap voor inhuur bij HR te liggen. Maar hoever ga je daarin? Louter op workoperationeel niveau, of ook tactisch en strategisch? Laat je inspireren door een case bij de Total Workforce Summit waarbij echt alles bij HR ligt, ook Statement of Work (SoW)!
Het Total Talent Ecosysteem
In het totale workforce ecosysteem onderscheiden we verschillende vormen van inhuur, talent dat niet op de… lees hier verder
