Interim teammanager contractmanagement / kwartiermaker
- Klant: Vitens N.V.
- Werklocatie: Vitens Facilitair Management | Arnhem
- Startdatum opdracht: 11-8-2025
- Einddatum opdracht: 31-12-2025
- Optie tot verlenging: Ja, optie 2 x 3 maanden
- Aantal uur per week: 36
- Aanvraagreden: Behoefte aan specifieke kennis & ervaring; Zzp’er maakt deze functie gereed voor vaste invulling
- Maximum tarief per uur: EUR 130,00 (Graag zo scherp mogelijk aanbieden, tarief weegt mee.)
- Aantal uur per week 32 tot 36 uur
- Werkdagen: Maandag; Dinsdag; Woensdag; Donderdag; Vrijdag
- Sluitingsdatum aanbiedingen: 11 juli 2025, om 09:00
Functiebeschrijving
Contractmanagement vormt een nieuw onderdeel van het MT van de afdeling Inkoop & Facilitair bedrijf en rapporteert aan de Directeur Inkoop & Facilitair Bedrijf. Vitens richt de positionering van haar contractmanagement opnieuw in.
We gaan toe naar een centraal gepositioneerd team bij de afdeling Inkoop & Facilitair Bedrijf, waarbij contractmanagement van enkele afdelingen bij aanvang nog decentraal gepositioneerd zijn en op een nader te bepalen moment eveneens centraal zal worden geplaatst.
In de tussenliggende periode is er voor deze afdelingen o.a. sprake van functionele sturing en regie op compliance, uniformiteit en professionalisering en heeft Inkoop & FB een rol bij de werving en onboarding van nieuwe contractmanagers. Die functionele sturing en onboarding moet worden versterkt.
De interim teammanager contractmanagement/ kwartiermaker geeft bij aanvang leiding aan ca 7 – 10 contractmanagers, waaronder de contractmanagers die uitvoering geven aan het expertisecentrum inhuur en uitbesteed werk (ECIU). Het ECIU wordt momenteel gevormd. De operationalisering/ juiste werking is belegd bij de implementatiemanager.
Wat verwacht Vitens van jou in deze opdracht?
- Geeft leiding aan de contractmanagers binnen Inkoop & FB, deze komen voor een deel vanuit andere afdelingen.
- Ontwikkelt en levert uiterlijk eind Q4 2025 een met diverse stakeholders afgestemd advies voor centralisering van contractmanagement (niet ‘of’, maar ‘hoe’ en per ‘wanneer’)
- Ontwikkelt functionele sturing en regie op compliance, uniformiteit en professionalisering
- Ontwikkelt de rol bij de werving en onboarding van nieuwe contractmanagers, ook als die (vooralsnog) decentraal worden geplaatst.
- Draagt bij aan de operationalisering van het ECIU
- Maakt de functie (teammanager Contractmanagement) gereed voor vaste invulling
Wensen/eisen
- Beschikt over minimaal 5 jaar ervaring met projectmatig werken, met aantoonbare resultaten in het succesvol realiseren van projecten binnen tijd en budget.
- Heeft minimaal 3 jaar ervaring in het aansturen van (nieuwe) teams, met een focus op het opbouwen van samenwerking, het stimuleren van eigenaarschap en het ontwikkelen van teamdynamiek.
- Bewezen ervaring van minimaal 3 jaar in inkoop en contractmanagement, (onderhandelen van contractvoorwaarden, leveranciersmanagement en het bewaken van compliance).
- Pré: Affiniteit met of kennis van de infrasector en/of een technisch werkveld, wat bijdraagt aan een beter begrip van de context en uitdagingen binnen technische projecten.
Overige informatie
- Er is een voorkeur dat kandidaat regelmatig op locatie is i.v.m. het opzetten van het nieuwe team. Let op; er zijn verschillende locaties en daar kan af en toe verschil in zijn van waaruit je werkt.
- Mogelijke gesprekken zijn in de week van 21 juli. (zorg ervoor dat je beschikbaar bent voor een intake/ persoonlijk gesprek in deze week.) De beoogde startdatum is vooralsnog 11 augustus.
Heb jij interesse in deze opdracht maar heb jij eerst nog één of meerdere vragen? Stel deze dan gerust aan Maarten van den Berg via T: 06-23192949 of E: maarten@inkoopjobs.nl.
Wil jij direct solliciteren?
Graag! Doe dit dan door je interesse kenbaar te maken bij Maarten via het formulier achter de onderstaande button. Maarten ziet jouw interesse graag tegemoet en zal jou snel van een reactie voorzien! Een motivatie is vereist. De wens is dat jij een passende motivatie verwerkt in je CV met een korte toelichting op jouw kennis van de Infrasector/ het technische werkveld.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs. Dank voor jullie hulp, maar het is niet nodig.