Ervaren Inkoopadviseur (Publiek)

Functie:
Wij zoeken een zelfsturende, ervaren en doelgerichte publieke inkoper, met kennis en ervaring op het gebied van aanbestedingen, die een aanstekelijkheid bezit, waardoor de collega’s om hem of haar heen automatisch in beweging worden gezet!

Sector:
Overheid

Dienstverband:
Vast

Specialisme:
aanbestedingen, Overig

InkoopJobs werft namens een van zijn relaties in het uiterst zuidwesten van Nederland een

Senior Inkoopadviseur
Zeeland | 36 u/w (fulltime) | HBO | €4.628 tot €6.373 (Incl. IKB is dit max. € 92.536 per jaar)


Wat jij gaat doen in deze rol

Voor alles wat deze organisatie doet, zijn goederen en diensten benodigd. Jij zorgt ervoor dat al wat nodig is op de juiste manier en volgens het rechtmatigheids- en doelmatigheidsprincipe, efficiënt en duurzaam in wordt gekocht. Dit doe jij door:

  • er voor je collega’s te zijn, door ze op de juiste wijze en op de juiste momenten te adviseren en begeleiden. Van Europese aanbestedingstrajecten tot alle andere denkbare (en) innovatieve inkoopvormen: Jij denkt mee en voert hierop uit. Jouw focus ligt naast het budgettaire aspect op overleg over technische en juridische onderdelen van de betreffende trajecten.
  • lopende inkoopprojecten op te volgen en bij te sturen, indien en zodra nodig.
  • inkoopbeleid nog beter op te stellen:. Waar liggen zaken ter verbetering, vernieuwing en/of vereenvoudiging? Welke nieuwe ontwikkelingen kunnen toegepast worden en met welke (ver)nieuw(d)e wet- en regelgeving moet er rekening worden houden? Jij houdt de organisatie op de hoogte en adviseert over de juiste strategietoepassing.

Wat jij hiervoor terugkrijgt

  • Bruto maandsalaris van €4.628 tot €6.373
  • Een jaarcontract met uitzicht op vast dienstverband
  • Het Individueel Keuze Budget (IKB): 21% van je bruto salaris. Je bepaalt zelf waar je het aan besteedt, bijvoorbeeld voor extra vakantiedagen, of dat je het laat uitbetalen.
  • Het Persoonsgebonden Basis Budget (PBB): € 6.000,- per vijf jaar, inzetbaar voor vitaliteit en/of loopbaanontwikkeling
  • Minimaal 21 vakantiedagen
  • Een goede pensioenregeling en reiskostenvergoeding
  • Kilometervergoeding van € 0,23 per km
  • Een, via het OV uitstekend bereikbare werklocatie
  • Heb je werkafspraken? Dan staan er altijd bedrijfsauto’s voor je klaar
  • Een gedeeltelijke vergoeding voor je sportschool abonnement
  • Een laptop, tablet en mobiele telefoon om zo je werk optimaal uit te kunnen voeren
  • Flexibele werktijden: Ben je een ochtendmens of wil je liever later beginnen? Dat kan allemaal. Je kunt daarbij zowel thuis als op kantoor werken.

Wie jij bent

  • Een ervaren publieke inkoper met kennis van complexe en grootschalige Europese aanbestedingen. Je hebt minimaal drie jaar werkervaring en begrijpt daardoor uitstekend wat er leeft en speelt binnen een organisatie en hoe je daar het beste mee omgaat.
  • Je hebt een relevante afgeronde Hbo-opleiding, bijvoorbeeld (Technische) Bedrijfskunde, Facility Management of International Business & Management
  • Ook heb je het diploma NEVI 2, of ben je bereid om dit te halen.
  • Je haalt energie uit het adviseren en begeleiden van collega’s. Je zet graag de eerste stap om samen toe te werken naar het beste resultaat.
  • Door jouw kennis, enthousiasme en doelgerichtheid krijg je de mensen om je heen in beweging.

Over de organisatie
Deze organisatie is letterlijk actief in en om het land. Zeeuwen zijn dagelijks afhankelijk van het werk dat deze organisatie verricht. Hierbij spelen de aanwezigheid van zoetwater, de stijging van de zeespiegel en klimaatverandering een belangrijke rol. Hun doel is om Zeeland veilig te houden en het welzijn van haar inwoners te allen tijde te waarborgen.

Over het team
Samen met jouw toekomstige nieuwe collega’s adviseer en ondersteun je de gehele organisatie op het gebied van aanbestedingen, advies, inkooptrajecten en contracten. Op dit moment bestaat het team uit vier inkoopadviseurs met een waardevolle mix aan kennis en ervaring. Om de inkoopdienstverlening verder te optimaliseren, breiden ze uit, door jouw komst.

Sinds 22 juni 2016 is de Gewijzigde Aanbestedingswet in werking getreden. Het inkoop- en aanbestedingsbeleid van de organisatie is hierop aangepast. De organisatie heeft er voor gekozen om alle inkoop- en aanbestedingstrajecten digitaal te laten verlopen via het Mercell-platform.

Vragen? Neem gerust contact op!
Heb jij interesse in deze vacature maar heb jij eerst nog één of meerdere vragen? Stel deze dan gerust aan Ferry Saleh, Recruitment Business Partner bij InkoopJobs via T: +31(0)6-10333596 of E: ferry@inkoopjobs.nl.

Wil jij direct solliciteren?
Graag! Doe dit dan door je sollicitatie naar Ferry te sturen via de onderstaande button. Ferry ziet jouw sollicitatie graag tegemoet en zal jou snel van een reactie voorzien! (Een motivatie is zeer wenselijk, aangezien dit jou kansen om op gesprek te kunnen gaan aanzienlijk zal vergroten.) Wij hanteren geen sluitingsdatum voor deze vacature. Op het moment dat er zich geschikte kandidaten hebben aangemeld sluiten wij de vacature.

  • Een digitaal competentieonderzoek maakt onderdeel uit van de procedure.
  • Val jij onder de indicatie banenafspraak? Ook jij wordt van harte uitgenodigd om te solliciteren op deze functie.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs. Dank voor jullie hulp, maar het is niet nodig.


Duurzaam opdrachtgeverschap & de CO2-Prestatieladder
We staan in Nederland voor grote opgaven. Denk aan de uitdagingen die de klimaatverandering met zich meebrengt. Ook staan we midden in de energietransitie, willen we onze economie circulair maken en zorgen voor banen voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt. Via het eigen handelen willen we als organisatie onze bijdrage leveren aan oplossingen voor deze maatschappelijke vraagstukken en bijbehorende transities.

De strategie ‘Inkopen met impact’ is aanleiding geweest voor de strategie voor 2021-2030. De 2 miljard euro die jaarlijks in de branche wordt uitgeven aan goederen en diensten, worden ingezet als hefboom om de maatschappelijke opgave te realiseren. Met de gevolgde strategie wordt er een stevige fundering gecreëerd in relatie tot hoe dit gezamenlijk te gaan doen.

De CO2-Prestatieladder is hét duurzaamheidsinstrument van Nederland dat bedrijven en overheden helpt bij het reduceren van CO2 en kosten. Binnen de bedrijfsvoering, in projecten én in de keten. De Ladder gebruikt deze organisatie dan ook actief als CO2-managementsysteem en als aanbestedingsinstrument.