Inkoper Productie
Venlo | 40 uur per week | senior operationeel/medior tactisch | €4.000 tot €5.500 p/mnd | Start zo spoedig mogelijk
In deze functie ben je verantwoordelijk voor de inkoop van alle grondstoffen, materialen en technieken die nodig zijn voor de productie van op hout-gebaseerde eindproducten. Momenteel worden alle inkoopactiviteiten door twee medewerkers uitgevoerd. De Hoofd Inkoop is er hier één van. Jij bent nummer twee.
Als inkoper Productie ben je altijd op zoek naar de beste deals. Je hebt daarbij veel contact met de productieafdelingen en denkt actief mee in het verbeteren van de leveranciersprestaties in relatie tot het productieproces, de assemblage en het transport. Jij coördineert en voert alle componenten van de operationele inkoop uit. Daarnaast voer je het contact met de verschillende leveranciers, maak jij afspraken met hen en voer je de onderhandelingen om tot de juiste afspraken en samenwerking te komen. Daarnaast is de administratieve afhandeling van het inkoopproces ook één van jouw taken.
Jij gaat vanuit deze functie starten door allereerst kennis te maken met het bedrijf; collega’s, het product, de productieprocessen, de huidige leveranciers, de zagerijen en alle lopende inkoopactiviteiten en -processen. Je gaat vanuit beginsel met name focussen op activiteiten gerelateerd aan de operationele inkoop en mogelijk enige projectmatige inkoopactiviteiten (alhoewel de meeste daarvan reeds voltooid zijn).
De tactische inkoopactiviteiten behoeven momenteel (nog) niet veel aandacht, maar dat gaat zeker volgen na verloop van tijd. Daarin ga jij ook zeker faciliteren namens de organisatie.
Waar kom je te werken?
Het bedrijf betreft een zelfstandig familiebedrijf, opgericht in de jaren zestig. Het bedrijf produceert, assembleert en levert hoogwaardige op hout gebaseerde eindproducten vanuit hun drie productielocaties (Limburg, Overijssel en Groningen) en is daarmee één van de grootste Nederlandse producenten in zijn vakgebied. Op alle vestigingen tezamen werken meer dan 100 collega’s, verspreid over de verschillende divisies.
Door voortdurend te investeren op innovatie (digitalisering en robotisering) verminderen ze de mate van zware en arbeidsintensieve activiteiten op de werkvloer en verhogen ze de efficiëntie in het gehele productieproces. Prettig leven en prettig werken is daarbij de uitgangspositie. Ze combineren traditionele waarden met een toekomstgerichte mentaliteit en zien het dan ook als vanzelfsprekend om te zorgen voor een comfortabele werkplek in een prettige omgeving.
Wat vragen ze van jou?
- Hbo werk- en denkniveau, kan ook opgebouwd zijn door voorgaande functies.
- Werkervaring in een vergelijkbare functie; ervaring met houtinkoop en/of inkoop bij een productiebedrijf is een pre.
- Het is een pre als je kennis hebt van – en ervaring hebt met – de inkoop van meerdere verschillende soorten commodity’s/ inkoop categorieën.
- Je directe aanwezig op maandag tot en met vrijdag, van 08.30 tot 17.00 uur op kantoor. Ze geloven sterk in hechte samenwerking, korte communicatielijnen en directe betrokkenheid. Daarom werken ze dan ook allen bij dit bedrijf volledig vanuit kantoor.
- Eén keer in de 2 weken fysieke aanwezigheid op het kantoor in Overijssel en/of Groningen (2 dagen aanwezig, met een overnachting).
- Je bent bereidt om frequent leveranciers in Europa te bezoeken. Dit zal gemiddeld zo’n vier tot zes keer per jaar plaatsvinden, waarbij je vervolgens een paar dagen tot soms een week op locatie aanwezig bent.
- Ze zoeken iemand die zich voor langere tijd aan hen wil verbinden en mee wil groeien in de ontwikkeling van de afdeling en het bedrijf.
- Jij weet goed het overzicht te behouden, kan snel schakelen en bent communicatief vaardig. Andere eigenschappen die jij bezit zijn: nauwkeurig, analytisch, zelfstarter, betrokken, proactief, relatiebeheerder, down2earth en hands-on.
- Je spreekt en schrijft (zakelijk voldoende) Nederlands, Engels en Duits.
Hier staan ze voor
Bij dit bedrijf zijn ze ervan overtuigd dat succes niet alleen afhangt van wat je met elkaar doet, maar ook van de manier waarop je dat samen doet. Het draait niet alleen om financiële resultaten, maar ook om het naleven van en invulling geven aan de kernwaarden Integriteit, Respect, Transparantie en Verantwoordelijkheid.
Wat bieden ze jou?
- Een fulltime functie (40 uur per week) in Venlo.
- Een bruto maandsalaris van €4.000, – tot €5.500, – excl. 8% vakantiegeld.
- In eerste instantie een jaarcontract. Bij goed functioneren wordt dit na dat jaar omgezet naar een contract voor onbepaalde tijd.
- Je krijgt een leaseauto, mobiele telefoon en laptop. Je leaseauto wordt in eerste instantie uitgezocht door de werkgever en bij een vaste aanstelling mag je zelf een auto (passend bij je functieniveau) uitzoeken. Je leaseauto mag je ook privé gebruiken.
- Uiteraard vergoeden ze volledig alle kosten die ontstaan om jouw fysieke aanwezigheid op ons kantoor in Overijssel en/of Groningen eens in de twee weken te realiseren. (Overnachting, ontbijt/ lunch/ diner, reiskosten, e.d.).
- Een pensioenplan via pensioenfonds BPFV (Stichting bedrijfstakpensioenfonds voor de groothandel in vlakglas, verf, het glasbewerkings- en het glazeniersbedrijf).
- Diverse overige arbeidsvoorwaarden, conform de CAO houtverwerkende industrie.
- Dit bedrijf betreft een familiebedrijf en daardoor zijn ‘de lijntjes’ erg kort en informeel.
Vragen? Neem gerust contact op!
Heb jij interesse in deze vacature maar heb jij eerst nog één of meerdere vragen? Stel deze dan gerust aan Maarten van den Berg, Recruitment Consultant bij InkoopJobs via T: +31(0)6-23192949 of E: maarten@inkoopjobs.nl.
Wil jij direct solliciteren?
Graag! Doe dit dan door je sollicitatie naar Maarten te sturen via de onderstaande button. Maarten ziet jouw sollicitatie graag tegemoet en zal jou snel van een reactie voorzien! (Een motivatie is zeer wenselijk, aangezien dit jou kansen om op gesprek te kunnen gaan aanzienlijk zal vergroten.)
Sollicitatieprocedure
De sollicitatieprocedure bestaat uit twee gesprekken. Het eerste gesprek is met de Hoofd Inkoop en met HR en het tweede gesprek is met een directielid en HR. Vervolgens vindt er een arbeidsvoorwaardengesprek plaats via e-mail/telefoon. Beide gesprekken vinden op locatie in Limburg plaats en je zal daarbij vervolgens ook een uitgebreide rondleiding op de werf en in de fabriek krijgen.
Wij hanteren geen sluitingsdatum voor deze vacature. Op het moment dat er zich geschikte kandidaten hebben aangemeld sluiten wij de vacature. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs. Dank voor jullie hulp, maar het is niet nodig.