Manager Strategische Inkoop

Functie:
InkoopJobs werft exclusief namens KPMG voor de (landelijk georiënteerde) rol van Manager Strategische Inkoop. Ben jij een ervaren inkoopadviseur en wil jij door de uitvoering van strategische inkoopactiviteiten een bijdrage leveren aan maatschappelijke thema’s als de energie transitie, het bevorderen van een circulaire economie én het verbeteren van zorg en veiligheid? Solliciteer dan vandaag nog op de functie Manager Strategische Inkoop Publieke Sector bij KPMG!

Sector:
Overheid, Privaat

Dienstverband:
Vast

Specialisme:
Overig

Begrijp jij hoe commerciële belangen zich verhouden binnen het bedrijfsleven en heb jij ervaring met de dynamiek binnen (publieke) inkoop? Heb jij daarnaast publieke inkoopervaring op project(management)basis opgedaan? Zie jij het wel zitten om niet alleen een consultant voor de opdrachtgever(s) te zijn, maar daarnaast ook een (startend) teammanager te zijn en om met jouw team samen in projecten te gaan groeien? Wordt het voor jou nu dan ook tijd om (vanuit een commerciële focus) jouw publieke inkoopexpertise in te gaan zetten namens klanten, om hen verder op weg te kunnen helpen? Lees dan snel verder!


Wat ga jij doen in deze functie?
Wil jij maatschappelijke impact maken door inkoopketens bij publieke organisaties te verbeteren? KPMG Procurement & Supply Chain Advisory adviseert haar klanten bij het optimaliseren van hun inkoop en supply chain organisaties. Van strategie tot en met implementatie. Het doel is om de klanten in staat te stellen de waarde van hun leveranciersnetwerk te optimaliseren en de toeleverrisico’s te beperken. Voor diverse overheidsinstellingen heeft het KPMG Procurement & Supply Chain onder andere de volgende opdrachten uitgevoerd: opstellen van actieplannen maatschappelijk verantwoord ondernemen en inkopen (MVOI), inrichten van contractmanagement, begeleiden van complexe aanbestedingen (zoals, vrachtwagenheffing) en het reorganiseren van inkoopafdelingen.

“Met een inkoopkracht van circa 80 miljard euro is de impact van de Nederlandse overheid substantieel, met ons werk kunnen we daadwerkelijk een bijdrage leveren aan het vinden van oplossingen voor grote maatschappelijke uitdagingen.” – Wouter Lohmann (Sr. Manager – Procurement & Supply Chain)

Het Procurement & Supply Chain team bestaat uit 25 enthousiaste collega’s. Zij werken op projectbasis, waarbij projecten gemiddeld 6 weken tot 9 maanden duren, maar soms ook 2 jaar. KPMG is op zoek naar een collega die zich voor 80% gaat richten op inkoopopdrachten en 20% betrokken is bij supply chain opdrachten binnen de publieke sector, waarbij een klein gedeelte van de projecten zich afspeelt binnen de Healthcare.

Als manager zul je per project, samen met een team van circa 4 tot 6 collega’s de klant (publieke opdrachtgever) adviseren bij complexe vraagstukken. Je werkt met slimme collega’s en hebt toegang tot de nieuwste inzichten en modellen. Je wordt intellectueel uitgedaagd op strategisch niveau, maar ook gevraagd praktisch en projectmatig samen te werken met de klant en je team. Binnen elke opdracht krijg je de ruimte en verantwoordelijkheid om het verschil te maken voor de klant.

Jouw uitdagingen

Uitvoerend:

  • Op projectbasis publieke opdrachtgevers adviseren en begeleiden met betrekking tot het:
    • Optimaliseren en herinrichten van inkoopketens;
    • Ontwikkelen van ESG inkoopstrategieën en MVOI actieplannen;
    • Verbeteren, digitaliseren en implementeren van inkoop- & contractmanagementprocessen;
    • Opstellen business cases voor het verduurzamen van de toeleverketen;
    • Opstellen business cases voor het inrichten van het Contractmanagement;
    • Opstellen van business cases voor het verduurzamen van de supply chain.
    • Doorlopen en uitvoeren van complexe (Europese) aanbestedingen.
  • Adviseren aan inkoopdirecteuren, inkoop-, en contractmanagers bij de Rijksoverheid en aan zelfstandige bestuursorganen (ZBO’s).

Leidinggevend – coachend:

  • Aansturen van een team van 4 tot 6 KPMG consultants die tevens op projectbasis publieke opdrachtgevers adviseren en begeleiden als bovengenoemd. De samenstelling van het team kan variëren in relatie tot de verschillende projecten die jij onder je hoede hebt als Manager.

Dit neem jij mee

  • Een afgeronde Master (richting bedrijfskunde, economie, rechten of bestuurskunde). Een HBO diploma met aantoonbaar WO werk- en denkniveau volstaat ook, mits je profiel goed genoeg aansluit op de overige wensen en eisen voor deze functie.
  • Minimaal 5 tot 6 jaar werkervaring als consultant, inkoper, inkoopadviseur, inkoopmanager of vergelijkbaar.
  • Je hebt kennis van – en ervaring met – het dynamische spel binnen de publieke sector.
  • Het is een sterke wens (bijna een eis) dat je ervaring hebt met het leiden van projecten (en) of het coachen en managen van een team. Is dit bij jou in mindere mate tot niet aanwezig, maar voel jij dat je een geboren teammanager bent en weet jij je gesprekspartner hier goed van te overtuigen, dan volstaat dat ook.
  • Je bent resultaatsgericht, ambitieus, proactief, communicatief sterk, politiek-bestuurlijk sensitief en een teamspeler.
  • Jij beheerst zowel het Nederlands en Engels. KPMG is een internationale organisatie waarbinnen de voertaal duaal is.
  • Het is een pre als je werkervaring hebt binnen de (publieke sector) Healthcare en/of binnen de supply chain.

Deze wensen en eisen geven een richting van het profiel dat KPMG zoekt voor deze functie. Voldoe jij niet aan alle wensen en eisen, maar denk je wel dat dit de functie voor jou is? Dan nodigen wij ook jou graag uit om te solliciteren op deze functie.

Dit bieden wij

  • Een marktconform salaris, winstuitkering, een vaste onkostenvergoeding en een thuiswerkvergoeding.
  • 30 vakantiedagen (op fulltime basis) en de mogelijkheid om meer dagen te kopen of je vakantiedagen te verkopen.
  • Bij KPMG wordt er hybride gewerkt, dus een combinatie van zowel thuis als op kantoor.
  • Een volledig ingerichte thuiswerkplek.
  • Een leaseauto of een mobiliteitsregeling.
  • Een laptop en iPhone die je ook privé mag gebruiken.
  • Een flexibel pensioen zonder verplichte eigen bijdrage.
  • Onboarding bij KPMG in het algemeen en ook specifiek op je nieuwe afdeling.
  • Een uitgebreid aanbod van trainingen en opleidingen die bijdragen aan jouw professionele en persoonlijke ontwikkeling.
  • Aandacht voor vitaliteit! Sporten op het kantoor in Amstelveen of korting op een sportschool bij jou in de buurt én toegang tot coaching, gezondheids- en vitaliteitprogramma’s.

Skills focus

  • Optimalisatie van processen en waardenketens – 40%
  • Innoveren en digitaliseren – 30%
  • Verduurzamen van de inkoopketen – 30%

Activiteiten verdeling

  • Eigen projecten draaien en het voorstellen van verbeterinitiatieven en bijbehorende implementaties – 50%
  • Leiding geven aan een gemotiveerd team – 50%

Ben jij geïnteresseerd?
KPMG is per direct op zoek naar een nieuwe collega. Heb jij interesse in deze vacature maar heb jij eerst nog één of meerdere vragen? Stel deze dan gerust aan Maarten van den Berg via T: 06-23192949 of E: maarten@inkoopjobs.nl.

Wil jij direct reageren op deze vacature? Graag! Doe dit dan door je sollicitatie naar Maarten te sturen via de onderstaande button. Maarten ziet jouw sollicitatie graag tegemoet en zal jou snel van een reactie hierin voorzien! (Een motivatie is wenselijk, maar niet noodzakelijk.)

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs. Dank voor jullie hulp, maar het is niet nodig.


KPMG over KPMG

Samen ontdekken we een wereld aan mogelijkheden.

KPMG bestaat al meer dan een eeuw en vindt zijn wortels in Nederland. Honderd jaar met één rode draad: ‘Inspire Confidence. Empower Change’. Altijd hebben we met nieuwe diensten ingespeeld op de behoeftes die keer op keer veranderen. Wat nooit verandert: zekerheid bieden voor onze klanten en verantwoord en succesvol ondernemerschap mogelijk maken. We geloven dat educatie mensen, onze economie en samenleving verder kan brengen. Daarom kunnen onze mensen zich blijven ontwikkelen en ondersteunen we onderwijsprojecten, met focus op het MBO. We zetten in op professionele én persoonlijke ontwikkeling. Want jezelf en de wereld om je heen in steeds een nieuw perspectief kunnen zien, daar wordt iedereen beter van.

Na de opening van het eerste kantoor in 1917 aan de Herengracht in Amsterdam, volgden al snel meerdere locaties in Nederland. Vandaag de dag zijn we nog steeds met twaalf kantoren regionaal actief in Nederland, en onderdeel van een wereldwijd netwerk. Wat direct opvalt als je vandaag bij ons binnenstapt? De grote diversiteit aan mensen, achtergronden en een lage gemiddelde leeftijd. Je treft een een open, inclusieve en positieve cultuur aan waarin de filosofie ‘Sta dicht bij je klant’ en ‘Kwaliteit op de eerste plaats’ van founding fathers Pieter Klijnveld en Jaco Kraaijenhof nog steeds het hart van de KPMG-cultuur vormen.

Onze slimme denkers en doeners maken al ruim 100 jaar het verschil binnen Audit & Assurance, Advisory, Tax & Legal (KPMG Meijburg). Daarbij maken de diepgaande kennis en het oprechte commitment van onze mensen – denkers én doeners – het verschil. De unieke en betrouwbare inzichten die zij brengen, helpen onze klanten de toekomst vorm te geven door te innoveren, te digitaliseren en te verduurzamen. Samen bouwen we aan een betere toekomst voor mens en maatschappij.