Wil jij met jouw inkoopkracht direct bijdragen aan betere zorg? Als Medisch Inkoper bij Ziekenhuis Rivierenland maak jij dagelijks impact op de kwaliteit en betaalbaarheid van patiëntenzorg.
Met jouw scherpe blik en strategisch inzicht zorg je ervoor dat medische producten, apparatuur en diensten op het juiste moment, tegen de beste voorwaarden beschikbaar zijn. Je voert zelfstandig complexe inkooptrajecten uit, sluit sterke contracten en haalt het maximale uit onderhandelingen met leveranciers.
Je bent meer dan alleen inkoper: je bent een stevige gesprekspartner en adviseur. Je ondersteunt het management met heldere inzichten en advies over inkoopstrategieën en besparingsmogelijkheden. Daarnaast speel je een belangrijke rol in de implementatie van inkoopactiviteiten binnen de organisatie.
Je schakelt moeiteloos tussen verschillende stakeholders, houdt iedereen goed aangesloten en bouwt aan duurzame relaties met interne klanten en externe leveranciers. Samenwerking staat centraal: je werkt intensief samen met verschillende afdelingen en bent een deskundige sparringpartner voor artsen, afdelingshoofden en het management.
Over de afdeling
De afdeling Inkoop van Ziekenhuis Rivierenland staat midden in de organisatie en maakt dagelijks impact op de kwaliteit en betaalbaarheid van zorg. We werken datagedreven aan slimme, transparante keuzes en halen het maximale uit onze contracten. Tegelijk blijven we continu vernieuwen: we verbeteren onze processen en verkennen actief hoe innovatieve technologieën, zoals AI, ons werk nóg slimmer en efficiënter kunnen maken.
In nauwe samenwerking met zorg- en ondersteunende afdelingen zorgen we ervoor dat onze inkoop perfect aansluit op wat de organisatie nodig heeft. Innovatie, professionaliteit en eigenaarschap vormen daarbij de basis. Samen bouwen we aan
een toekomstbestendige en impactvolle inkoopfunctie.
Je komt terecht in een betrokken en gedreven team van 7 collega’s, onderdeel van Finance, Control, Inkoop en Verkoop (FCI&V). Samen zetten we iedere dag een stap extra om onze ambities waar te maken.
Binnen Ziekenhuis Rivierenland staan onze kernwaarden Persoonlijk, Professioneel en Samen centraal. Met oprechte aandacht, hoge kwaliteit en een sterke focus op samenwerking bouwen we aan de beste zorg én een fijne werkomgeving.
Jij en Ziekenhuis Rivierenland
Jij bent een strategische en analytisch sterke professional die verbinding maakt en resultaat behaalt. Je ziet kansen, denkt vooruit en weet anderen mee te nemen in jouw aanpak.
Daarnaast:
- Je hebt een afgeronde mbo+- of hbo-opleiding, bij voorkeur aangevuld met NEVI 1 en/of 2.
- Je hebt relevante inkoopervaring, bij voorkeur binnen een zorgomgeving.
- Je hebt kennis van wet- en regelgeving.
Herken jij jezelf in:
- Je bent proactief, leergierig en creatief.
- Je bent gericht op samenwerking en bouwt actief aan relaties en netwerken.
- Je weet op een effectieve manier om te gaan met verschillende belangen en (organisatie)dynamiek.
- Je werkt datagedreven en gebruikt analyses om onderbouwde beslissingen te nemen.
- Je bent overtuigend, verbindend en besluitvaardig.
- Je beschikt over sterke projectmatige vaardigheden en neemt initiatief.
Wat bieden wij
- Een arbeidsovereenkomst van 24-32 uur per week voor bepaalde tijd, met de intentie om deze na een jaar om te zetten naar een vast dienstverband.
- Arbeidsvoorwaarden conform de cao Ziekenhuizen.
- Een bruto maandsalaris (o.b.v. 36 uur) in FWG 55, met een maximum van €5.503,- afhankelijk van opleiding en ervaring ervaring (inclusief de 2% salarisverhoging per 1 augustus 2026).
- Flexibele arbeidsvoorwaarden, zoals fiscaal aantrekkelijke opties voor reiskosten, studiekosten, fiets of communicatiemiddelen.
- Gratis parkeren op het ziekenhuisterrein.
- Voordelig gebruik van bedrijfsfitness binnen het ziekenhuis.
Solliciteer snel!
Solliciteer via het sollicitatieformulier op de website. Wacht niet met reageren: bij voldoende reacties sluiten wij de vacature soms eerder. Hebben wij onze match nog niet gevonden? Dan zoeken we soms wat langer door.
Sollicitaties die per e-mail worden ingediend, worden niet in behandeling genomen in overeenstemming met de AVG-wetgeving.
Een screening, waarbij een controle op diploma’s en referenties plaatsvindt voor medewerkers die in de zorg werken, maakt onderdeel uit van de aannameprocedure. Meer informatie over onze organisatie vind je op onze website ziekenhuisrivierenland.nl/. Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern uitgezet; interne kandidaten hebben bij gelijke geschiktheid voorrang.
Nieuwsgierig naar je toekomstige collega’s? Lees onze verhalen via werkenbijrivierenland.nl/verhalen/.
Meer informatie
Wil je meer weten? Neem contact op met Charif Ben Yessef, hoofd Inkoop, via 06-43 45 12 70 of via charif.benyessef@zrt.nl.
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure neem je contact op met Harm Strikwerda, recruiter, via 06-38 16 18 63 of werkenbij@zrt.nl.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
