Senior Inkoopadviseur
voor 32 tot 36 uur per week in Utrecht
Wat ga je doen?
Ben jij een pionier in inkoop en klaar om impact te maken? Als Senior Inkoopadviseur bouw jij het inkoopteam op én leid je de dagelijkse operatie. Jij ontwikkelt en realiseert strategische inkoopdoelstellingen, versterkt de inkoopfunctie binnen de organisatie en adviseert over complexe aanbestedingsvraagstukken.
Je neemt het voortouw in het uitbouwen van de afdeling, zorgt voor slimme systeemondersteuning en bouwt bruggen met de rest van de organisatie. Jij bepaalt de koers door werkwijzen, procedures en beleid op een hoger plan te tillen. Met jouw expertise professionaliseer je de organisatie en zorg je voor een toekomstbestendige inkoopstrategie.
Jij houdt van continu verbeteren, schakelt moeiteloos tussen strategisch en operationeel niveau en volgt de nieuwste ontwikkelingen op inkoopgebied op de voet. Je neemt het initiatief om de inkoopfunctie te laten groeien tot een solide, goed georganiseerde afdeling met efficiënte processen en systemen.
Jouw verantwoordelijkheden op een rij:
- Pionieren & bouwen: Je zet een toekomstbestendige inkoopafdeling op, met de juiste processen en systemen die de organisatie optimaal ondersteunen.
- Strategisch adviseren: Je ontwikkelt en implementeert inkoopstrategieën, waarbij je een scherp oog hebt voor zowel rechtmatigheid als doelmatigheid.
- Continu verbeteren: Je signaleert kansen, volgt trends in de markt en vertaalt deze naar innovatieve inkoopoplossingen.
- Samenwerking versterken: Je werkt nauw samen met managementteams en contracteigenaren, zorgt voor integrale afstemming en adviseert over (complexe) aanbestedingen.
- Plannen & coördineren: Je stelt meerjarige inkoopplannen op en bewaakt de aanbestedingskalender, waarbij je de directie helder en tijdig rapporteert.
Wat bieden wij jou?
- Een bruto maandsalaris conform cao Jeugdzorg bij een fulltime dienstverband (36 uur/wk) tussen de €4.375 en €6.885 (schaal 12).
- De aanstelling is in eerste instantie voor de duur van een jaar met perspectief op een vast contract.
- Een goede pensioenvoorziening en reiskostenvergoeding.
- Een eindejaarsuitkering (8,3%), vakantiegeld en 200 uur verlof (o.b.v. 36 uur/week).
- Een laptop en smartphone om je werk overal te kunnen doen.
- Volop kansen om te ontwikkelen in de vorm van interne trainingen en cursussen.
- Een baan met échte impact: jouw werk draagt direct en indirect bij aan een veilige en toekomstgerichte omgeving voor alleenstaande minderjarige jongeren.
Wat breng jij mee?
Ben jij een strategisch denker met een scherp oog voor inkoop en aanbestedingen? We zoeken iemand die niet alleen deskundig is, maar ook energie krijgt van complexe inkooptrajecten en het maken van impact. Verder herken jij jezelf in onderstaand profiel:
- WO werk- en denkniveau;
- Aanvullende inkoopopleiding (NEVI 1 + 2);
- Minimaal 5 jaar relevante werkervaring;
- Kennis van de Aanbestedingswet 2012;
- Inzicht in inkoop, financiële en juridisch/contractuele aspecten;
- Bekend met relevante wet- en regelgeving, procedures en richtlijnen;
- Strategisch inzicht, leidinggevende kwaliteiten en sterke prioriteringsvaardigheden.
Sollicitatieprocedure
Je kunt op deze functie reageren door op de onderstaande button te klikken en het sollicitatieformulier in te vullen.
Heb je interesse, maar wil je eerst nog wat vragen of iets met ons overleggen voordat je je sollicitatie bij ons indient? Neem dan gerust contact op met de recruitment afdeling via het telefoonnummer 088-5144837 of via het emailadres vacatures@nidos.nl.
De organisatie
Nidos voert als gecertificeerde instelling, op grond van het Burgerlijk Wetboek, voogdij uit voor alleenstaande minderjarige vreemdelingen en de ondertoezichtstelling voor kinderen door of voor wie een asielaanvraag is ingediend én die in verband daarmee verblijven in een opvangcentrum van het COA. Deze jeugdbeschermingsmaatregelen worden uitgevoerd door professionals die met respect voor de culturele achtergrond van de jongere, vanuit betrokkenheid en met specifieke deskundigheid het belang van de individuele jongere centraal stellen. De professional voert de regie over de ontwikkeling naar zelfredzaamheid van de jongere en grijpt in wanneer die ontwikkeling op enigerlei wijze dreigt te stagneren. Bij een onder toezicht gesteld kind ondersteunt de professional de ouders om de opvoedsituatie te herstellen.
Meer informatie over Nidos vind je op www.nidos.nl.
