Vaste deelname bij InkoopJobs

Bereik via ons platform het blikveld van jullie doelgroep, zodat jullie carrière-items (vaste vacatures, interim opdrachten, nieuwsitems, evenementen en opleidingen) en jullie organisatie in het algemeen gezien worden door ons totale online netwerk van inkoop-, categorie- & contractmanagement professionals!

InkoopJobs biedt jullie organisatie de mogelijkheid om frequent deel te nemen met passende carrière-items op ons gehele platform (op onze website, in onze app, in onze nieuwsbrieven en via onze sociale mediakanalen). Op deze manier komen jullie carrière-items frequent en veelvuldig in het blikveld van de voor ogen zijnde doelgroep: Ons online netwerk van meer dan 27.000 inkoop-, contractmanagement- en categoriemanagement professionals!

InkoopJobs;

1. is Het centrale platform voor deze doelgroep;
2. is de beste ‘online verspreider’ van jullie carrière-items voor deze doelgroep;
3. biedt de beste locatie voor zichtbaarheid van jullie organisatie naar deze doelgroep.

Facts & Figures

• Onze website ontvangt wekelijks doorgaans zo’n 4250 bezoekers.
• De InkoopJobs app is inmiddels meer dan 4000 keer gedownload door relevante gebruikers die via onze app toegang hebben tot alle geplaatste carrière-items op onze website.
• Het LinkedIn netwerk via InkoopJobs omvat meer dan 25.800 professionals.
• Het Twitter netwerk van InkoopJobs heeft ongeveer 825 volgers.
• Onze twee digitale nieuwsbrieven (E-News & E-Jobs nieuwsbrief) verzenden wij richting meer dan 15.500 geregistreerde, actieve e-mailadressen.

Directe voordelen door carrière-item plaatsing op ons platform

• Elk carrière-item komt gedurende een bepaalde periode op de homepage te staan en bereikt zo direct de doelgroep;
• Elk carrière-item bereikt de doelgroep via de InkoopJobs app;
• Bij ieder carrière-item kan een afbeelding toegevoegd worden, dus desgewenst jullie eigen logo of het logo van jullie opdrachtgever;
• Vanuit jullie geplaatste carrière-items kunnen wij direct doorlinken naar jullie eigen website of dat van de opdrachtgever. Zo kunnen jullie alle carrière-items volledig in eigen beheer houden zonder hiervoor onze website in de gaten te moeten houden.
• Ook is het zo in te regelen dat wij alle kandidaat reacties voor jullie in ontvangst nemen en dezen daarna naar jullie forwarden zodat jullie een beter inzicht krijgen in wat wij voor jullie teweeg brengen aan reacties op jullie geplaatste carrière-items.
• Een carrière-item kan na plaatsing ervan onbeperkt online staan op inkoopjobs.nl, mits nog actueel en van toegevoegde waarde voor de doelgroep.

Privileges tijdens jullie deelname bij InkoopJobs

1. Wij etaleren jullie bedrijfslogo op onze homepage in de bewegende deelnemerscarrousel. Als de bezoeker jullie logo aanklikt komt hij op jullie persoonlijke bedrijfspagina terecht waar hij informatie kan vinden over jullie (commerciële) diensten met een directe link naar jullie eigen website.
2. Jullie kunnen 50, 100 of een onbeperkt aantal van jullie carrière-items plaatsen op onze website, die tevens (automatisch) in onze app getoond worden.
3. 1, 2 of 3 van de door jullie geplaatste carrière-items gaan elke week mee als uitgelichte items in de InkoopJobs nieuwsbrieven (E-News & E-Jobs) welke wij twee keer in de drie weken per e-mail verzenden richting onze e-mail achterban.
4. Iedere week brengen wij 1 van de door jullie geplaatste carrière-items via commerciële berichtgeving uitgebreid onder de aandacht van het LinkedIn & Twitter netwerk van InkoopJobs.
5. Jullie kunnen 1 keer of 2 keer per jaar – op aanvraag en na goedkeuring op de inhoud ervan – een persoonlijke mailing door ons laten versturen richting onze e-mail achterban.

Wij bieden op basis van deze vijf privileges drie deelnamepakketten aan:

Investering

M.b.t. de deelnametarifering werken wij met een staffel systeem dat gebaseerd is op 1) de deelnameduur en 2) de pakketkeuze. Hoe langer jullie besluiten bij ons te blijven deelnemen, hoe scherper dit tarief teruggerekend op jaarbasis voor jullie wordt. Met name (indien en) omdat jullie voor een langere tijd bij ons deel gaan nemen zijn wij bereidt om de kosten voor jullie deelname bij InkoopJobs tot een minimum te beperken. Afhankelijk van jullie pakketkeuze komt dit neer op de volgende tarieven (excl. btw en terugrekenend op jaarbasis, indien deelname langer dan 1 jaar betreft):

* Deelnametarieven dienen in één keer of jaarlijks, in verhouding naar dat jaar, voldaan te worden, kunnen jaarlijks geïndexeerd worden en gelden per bedrijfsentiteit (VOF/ B.V. e.d.) die wens(t)(en) deel te nemen.

Indien jullie de wens hebben om via ons platform te adverteren is dit ook mogelijk. Lees meer over adverteren via InkoopJobs. Kiezen jullie ervoor om zowel deel te nemen als te adverteren via InkoopJobs dan kunnen wij jullie een gereduceerd combinatietarief aanbieden, waarbij dit combinatietarief afhankelijk is van de specifieke additionele adverteerwensen i.c.m. de bovengenoemde pakketkeuze. Vraag ons naar de voorwaarden bij interesse in dit combinatieaanbod.

Vaste- en lange termijn deelnamevoordelen

• Jullie continue aanwezigheid op onze website zorgt voor een hoge mate van zichtbaarheid en een groeiende herkenbaarheid naar de online doelgroep.
• Wij bouwen continu aan de verdere uitbreiding van ons online netwerk. Hierdoor wordt ons online netwerk (het e-mailbestand voor onze digitale nieuwsbrieven, onze website bezoekersaantallen, onze hoeveelheid appgebruikers en de aantallen sociale media connecties) groter en groter.
• Diverse potentiële opdrachtgevers (voor jullie organisatie) kennen InkoopJobs inmiddels en zullen jullie daardoor voorbij zien komen als een mogelijk nieuwe leverancier.
• Wij kunnen jullie op jaarbasis een scherp deelnametarief aanbieden. Hoe langer jullie besluiten bij ons te blijven deelnemen, hoe scherper dit tarief teruggerekend op jaarbasis voor jullie wordt.
• Als er sollicitaties, indiensttredingen, inschrijvingen, aanmeldingen, e.d. worden gerealiseerd o.b.v. onze dienstverlening kost dit jullie helemaal niets extra’s. (En vaak halen jullie dan al direct de jaarlijkse kosten voor jullie deelname op ons platform eruit.)

Ons streven in het belang van jullie organisatie

Ons streven, mede namens jullie, is om op de (middel-)lange termijn herkenning (zichtbaarheid) in ons netwerk van professionals te creëren. Niet alleen dat, maar ook het creëren van een continu inzicht in jullie volledige aanbod (over jullie functies en/of incidentele evenementen). Dit staat los van het daadwerkelijk garanderen van sollicitaties (en een kwalitatieve vraag-aanbod match) en het daadwerkelijk garanderen van deelnemende professionals aan evenementen die jullie aanbieden. Echter zal dit op termijn wel het gevolg zijn van participatie bij InkoopJobs.

Goed om te weten:

• Het reageren van kandidaten op jullie carrière-items bij ons op de website kan via onze site plaats vinden of kan plaats vinden via jullie eigen website. In het eerste geval sturen wij alle ontvangen kandidaat reacties door naar het door jullie opgegeven e-mailadres, in het tweede geval linken wij direct door naar jullie eigen specifieke websitepagina waar de kandidaat vervolgens direct kan reageren.
• Wij voeren vanuit deze samenwerkingsvorm geen werving & Selectie werkzaamheden uit voor de bij ons geplaatste carrière-items. Dit blijft in jullie eigen handen. Jullie houden dus zelf de controle over de invulling van vacature(s), interim opdrachten, evenementen en opleidingen. Indien jullie de wens hebben om wel ondersteunt te worden in (een deel van) het werving & Selectieproces zijn hier ook mogelijkheden voor. Informeer hierover bij je contactpersoon bij InkoopJobs.
• Wij kunnen geen garantie geven met betrekking tot de uitkomsten van onze dienstverlening. Wel garanderen wij de creatie van (online) zichtbaarheid van jullie carrière-items in de voor ogen zijnde doelgroep, door alle reeds omschreven diensten.

Samenwerkingen job-marketing bureaus & online recruitment specialisten (online partijen)

InkoopJobs heeft op dit moment diverse samenwerkingen (en actieve feed koppelingen) met online partijen. Het aanleveren van jullie carrière-items kan daarmee dus ook via deze organisaties. Hierbij gaat het om (de koppelingen die wij actie hebben met de software van) o.a. Adver-online, VONQ, Brandmannen online recruitment marketing, Brockmeyer vacaturemarketing, Recruitment Marketeers, RecruitmentTechnologies (a Knollenstein company), Ingoedebanen, Broadbean, Job Promo, Jobsrepublic, Hellopublic en JobBoost.io. Heeft jullie organisatie een samenwerking met één van deze online partijen, dan kunnen wij jullie hierin dus ook faciliteren.

Interesse?

Is jullie organisatie geïnteresseerd in Vaste deelname bij InkoopJobs? Vul dan het onderstaande contactformulier in met de omschrijving van jullie deelname wensen en vragen en druk op de knop ‘VERSTUREN’. Wij zullen vervolgens spoedig contact met jullie opnemen om de mogelijkheden te bespreken. (Indien u ervoor kiest om de samenwerking met ons aan te gaan gaat u automatisch akkoord met onze Algemene voorwaarden en Privacy Statement.)

Contactformulier